Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2010 Дата увольнения:Сентябрь 2011
Количество просмотров:667
Полезность отзыва:
5 - 0 = +5 Всего комментариев: 5
Положительные стороны
Во время выплата з/п
Отрицательные стороны
Если кто то хочет устраиваться, в эту компанию, то очеть сочувствую этому человеку!!!Работают в компании только те, кто в силу какиех то личных обстаятельст не может уволиться!Соглашусь с выше перечисленным мнением, работать очень тяжело!Компания ведет очень странную политику в отношении своих сотрудников,вводит какие то обязательные овертаймы,за не выход на которые нужно писать объяснительные, обучение которое нужно опять же компании, что бы действующие сотрудники смогли работать в другом направлении проводятся опять же в свободное от работы время, за каждый шаг нужно отчитываться, ругают за все!!! Сотрудники как груша для битья,обращение скотское, как непосредственных руководителей,заканчивая уже самам руководством!!! Препии и гибкий график, только заманиловка, премию в реале очень сложно получить, а в первое время про нее даже можно и не мечтать, так как те показатели которые нужно сделать в первое время вообще не выполнимы, графики работы и перерывы, и перерыв на обед ставятся системой, мнение сотрудника никого не волнует!!!Про соблюдение охраны труда и уж ТК РФ, вообще можно не заикаться!!!
Насчет источника доходов согласен, но не полностью. Через "РТК" распространяется более 50% СИМ-карт МТС от валового оборота МТС по продажам СИМ. РТК - говно, а МТС, видимо, просто наплевать на это. Скурвились окончательно.
Ребята, это же МТС, наличие магазинов и точек продаж, это не основной источник прибыли данной организации. Поэтому зарплаты такие и отношение к сотрудникам. А по поводу соблюдения ТК РФ - ложь. Сейчас его все стараются соблюдать, а то что его нарушают конкретно в Вашем случае, так это вы "лох по жизни" просто. Нужны стальные яйца, чтоб уметь отстаивать свои интересы.
И в заключение, МТС - говно, но работать можно, хорошая школа для 16-18 летних ребят.