Никнейм: Марина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2011
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3

учеников подбирают хорошо. подставных детей еще не встречала.

первое. Неравноправное отношение администрация -заказчик, администрация -репетитор. проявляется в том, что негативный отзыв заказчиков отбивается на репутации репетитора, а вот жаловаться на заказчиков нельзя. пример: проведя одно занятие я попросила снять заказ-ужасная обстановка в квартире. Так я выслушала от админа, что я такая-сякая и мои личные требования - это мои проблемы и их нужно уточнять предварительно, к тому же до меня там были два репетитора и не жаловались(интересно, почему это они ушли?!)
Второй пункт- безответственность заказчиков никак не регулируется сайтом. пример: Договорились мы с заказчиком, я звоню перед занятием,(контрольный звонок)) а мне отвечают:"Мы уже нашли другого репетитора". мораль: Репетиторы перед сайтом обязаны моментально отчитываться, почему же заказчики освобождены от этого?! Ведь есть у нас планы и время на подготовку к занятиям тратим, как оказываться, впустую...Одним словом, создается впечатление, что репетиторы для компании - дойные коровы и им никаких гарантий не нужно.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании