Отзыв о компании Нэфис Косметикс
Подписаться
Добавлен: 23:25 27.09.2011
Другие названия: ОАО "Нэфис Косметикс"
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Химия
Сайт:  sorti.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Армавир, Архангельск, Белгород, Брянск, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Казань, Калуга, Кемерово, Коми, Краснодар, Красноярск, Курск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Пенза, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Сургут, Татарстан, Томск, Тула, Уфа, Челябинск, Ярославль
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 177
Описание деятельности:  Крупнейший производитель бытовой химии в России. Третий в России "игрок" на рынке производства и продаж.


Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2011
Количество просмотров: 530
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5
Положительные стороны

1)Офис в центре города
2)Оплачивается питание сотрудников



Отрицательные стороны

Бытует мнение, что отрицательные отзывы - это происки конкурентов...УВЕРЯЮ, все то, что написано в отзывах ниже - чистая правда, просто, иногда, с примесью эмоций, однако...эмоции - это защитная реакция здравомыслящего организма на внешние негативные факторы!!!
От себя хочу добавить следующее:

1) Низкая заработная плата (это при том, что на собеседовании называли более высокую цифру). В трудовом договоре у вас будет прописано - заработная плата, согласно, действующего штатного расписания...никакой конкретной цифры вы там не увидете!
2) За каждую ошибку лишают премии (нередко на все 100%)
3) В отделе продаж за последний год сменилось несколько (не 2 и не 3)!! руководителей...система продаж построена неумело, планы продаж меняются по 4-5 раз в месяц (и на текущий месяц, в том числе!). Грамотные люди там не задерживаются, поскольку условия работы - еще те...
3) Руководитель отдела снабжения - неуравновешенный псих, его отношение к сотрудникам недостойно руководителя, к тому же он элементарно не владеет компьютерной грамотностью, а поставщики его по-просту не уважают за его непрофессионализм
4) Процессинг работы компании в целом - это процессинг "совка". Ни о какой системе ERP там не может быть и речи..., поскольку это НЕРЕАЛЬНО в существующем бардаке...
5) Проходная система..если ты опаздал на 1-5 минут или более, будешь писать объяснительную...у тебя вычтут это время из зарплаты и еще премии лишат вдобавок..Зато!!! задерживаться после окончания рабочего дня - в порядке вещей!
6) НЕ СОБЛЮДАЕТСЯ ТРУДОВОЙ КОДЕКС!!!! Если у вас в договоре прописан ненормированный рабочий день, вас будут ЕЖЕДНЕВНО задерживать сверх рабочего времени на 1 час или более, а Ваш рабочий день будет фиксироваться в табеле рабочего времени как 8-ми часовой, что попросту НЕ ПРАВОМЕРНО!!! А вот время вашего ухода с работы корпоративно не фиксируется!!!
7) Профессионализм сотрудников ценится в самую последнюю очередь!!!
8) И последнее - люди, которые по каким-то личным причинам долго работают в Нэфисе любят утверждать (довелось услышать многократно) - из Нэфиса уходят только лентяи, т.е. люди, которые не могут или не хотят трудиться...
Дорогие старожилы Нэфиса, если вы сейчас читаете эти строки, знайте, что ваши доводы не более чем смеху подобны! Вся проблема в том, что вам не с чем сравнивать!!! Вы не знаете как работается при отлично отлаженном процессинге внутри компании, вы не понимаете, что означает поддержка руководителя, возможно, вы так никогда и не узнаете, что означает командный дух и взаимовыручка в компании...А жаль)))
Уверена, подавляющее большинство людей покинувших Нэфис - просто здравомыслящие люди, уважающие себя , свое время, свой труд и свой опыт!!!
Проработав в существующих условиях около полугода, благополучно перешла в другую компанию. Везде существуют свои минусы, но.. по сравнению с условиями в Нэфис мне моя новая компания кажется раем...




Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Ответ Максу2011-10-20 23:51:45
Ты сначала грамотно писать научись, Макс, а потом уже воздавай хвалу Богу за то, что кто-то уходит из Нэфиса)))) Удивительно, что в Нэфисе тебя грамотно писать до сих пор не научили...не доверяют писать служебки, так и скажи)))
# )))2011-10-20 17:03:47
Максимов, ты попку рвешь?)))
# макс2011-10-20 16:12:31
ну и слава богу что такие сотрудники как ты уходят. нытики и вечно всем недовольные сотрудники нам не нужны
# Вахытовец2011-10-06 17:33:09
Согласен. Главное в этой работе - отчёты, а продажи и реальная помощь сотрудникам в полях никому не нужна - так как она не подкреплена этими же отчётами.
Всё.
Титры.
# Хисамов Р.А.2011-09-29 11:58:12
Мне не изменить этот бардельеро......
Подписаться