Не несите ересь гражданин.
Госпожа ЛВ к примеру только и способна общаться посредством мата, крика и сарказма. Остальное высшее звено руководства после госпожи "королевы" за исключением всего пары человек не способны на адекватный диалог в принципе.
Так же полное непонимание среди этих "руководителей" границ ответственности отделов. Хамское отношение среди "старичков" к молодым наблюдается каждый день. Не спорю в компании есть адекватные люди способные как и работать с таким коллективом так и эффективно им управлять. Процентов 10% таких.
Когда я увольнялся, мне например так же премиальную не выплатили. Просто сказали что ЛВ не посчитала нужным выплатить. Это при условии что я был даже на хорошем счету и у своего руководства, и у директоров подразделения, и высших руководителей. Что вы на это сможете сказать?
Кстати я слабо верю что вы так хорошо ушли. Лично я поддерживаю контакты со многими кто оттуда ушел, и все сходятся в одном мнении. Угадываете в каком? Даже по теории вероятности не все среди людей тех глупы, не исполняли обязанности и желчью исходят.
А как например выглядел случай когда органы прознали, что в компании черная бухгалтерия, и как грамотно руководство компании все свалило на тетку кассиршу "мол это она все криво ведет, а мы такие белые и пушистые ничего не знаем". Вот после этого и я свалил оттуда. Как вам конкретика?
Самое вероятное - вы там работаете и вам дали поручение сгладить ветку комментариев. Не пытайтесь. Слишком много негатива остается у подавляющего большинства людей после работы в этой компании. Ситуация сменится что со сменой кадровой политики в самой компании.