Отзыв о компании Евроокна-Бимакс
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 11:46 12.09.2011
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Воронеж, Екатеринбург, Новосибирск, Самара, Челябинскнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 32
Никнейм: еще бывший сотрудник
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2009
Дата увольнения: Июль 2011
Всего комментариев: 12
Дата начала работы: Март 2009
Дата увольнения: Июль 2011
Количество просмотров: 618
Полезность отзыва:
11 - 1 = +10Всего комментариев: 12
Положительные стороны
Не могу добавить ничего положительного.
Отрицательные стороны
Итак пишу про Бимакс г.Подольск, до недавнего времени был в Москве на ЗИЛе. Работа в компании не сулит никаких перспектив роста как карьерного так и материального - зарплата "серая", причем выплата "конвертной" части вероятно зависит от настроения хозяев - не нравиться увольняйся нах. Оплачиваемый отпуск две недели, вторые две недели за свой счет (да да именно так в нарушение статьи 115 ТК РФ), отпускные из расчета "белой" з/п,в Бимаксе она 10-12 тыс.руб. не нравиться - увольняйся нах. Ну и пару слов о "высоко профессиональных рукой-водителях Бимакса". Скотское отношение даже не в созданных ими условиях работы, а элементарно в общении, принцип такой - "Я начальник ты дурак и звать тебя никак". Решение абсолютно любых вопросов - "ну не сейчас нах", "потом разберемся", "занимайся своим делом". Каких либо вложений в развитие производства не делается, поэтому работают все с перегрузками, хозяева шарашки хотят выехать на "халявной козе" и поиметь максимум PROFITа на рабском труде узбеков. Подводя итог : Не рекоммендую данную контору, если есть прицел на проф.развитие и материальный рост. Не рекоммендую данную контору ввиду немыслимого моральног пресса от "высокопрофессиональных" (кстати руководство является единственным источником стресса). Не рекоммендую данную контору дабы избежать потерю самоуважения и развитие депрессии. Ищите другое, и пусть вам повезет в поисках!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Костя2018-02-15 11:04:29
Мне нравится работать в связном. нравится, что работа рядом с домом. Вышла и уже на работе 10 минут. зп хорошая, конечно всегда хочется больше. Под праздники зп выходит очень кругленькой суммой 50-60тыс и приятно их тратить:). мне повезло, у меня классный руководитель, всегда за нас горой стоит, такие руководители не везде поэтому не хочу менять свою точку ни за что!
Глядишь, на НГ очередной подарок выслужите.
Ну, не Вам судить какие у меня отношения с ребенком я ему лично деньги даю на велик, ролики и ноут и оплачиваю занятия хоккеем- а не перечисляю на книжку моей бывшей жене - маразматичке.
Так что Вы бы свой рот закрыли и ни когда не сували свой поганый нос в чужую жизнь!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Так что Вы бы свой рот закрыли и ни когда не сували свой поганый нос в чужую жизнь!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Вы только что сообщили всем, что Вы радуетесь возможности платить меньше денег на содержание собственного ребенка. Полагаю, что своим откровением Вы косвенно подтвердили основную мысль многих отзывов о БиМаксе: эта компания отторгает нормальных людей, собирая вокруг себя лизоблюдов, жополизов и прочих неплательщиков алиментов.
Я тоже работаю в Подольске.
Могу сказать, платят хорошо! Стало намного лучше. И подарки нам летом давали.
А кадровичка мне сразу сказала, что не вся З/П официальная и про отпуск сказала. Теперь, кстати, 21 день опличивают. Я вот, очень доволен. Я алиметчик, и мне даже на руку маленькая офиц. З/П.
Могу сказать, платят хорошо! Стало намного лучше. И подарки нам летом давали.
А кадровичка мне сразу сказала, что не вся З/П официальная и про отпуск сказала. Теперь, кстати, 21 день опличивают. Я вот, очень доволен. Я алиметчик, и мне даже на руку маленькая офиц. З/П.
Идиотские отчеты ни о чем. Пространные рассуждения хозяина два раза в год про перспективы бизнеса на конференциях компании, а потом текучка, болото, работа на свой карман, пока не выгнали. "Сильных" региональных компаний несколько, так там директора давно на себя работают. Основная масса компаний - "слабые". Для них упадок - это нормальное перманентное состояние. Казалось бы: богатый регион, куча возможностей, но нет. То генеральный директор слетает, то коммерческий, то технарь и так по кругу лихорадит. Москва одного не поймет - все это прямое следствие их тупого руководства.
Больше в это болото ни ногой!
Больше в это болото ни ногой!
Абсолютно согласна с Александром (отзыв от 20.03.2012).
Сама в 1999 стояла у истоков подобной конторки, развились мы нереально - 5 офисов, 250 челов народу. Мощности производства были рассчитаны на 2-3 тыс. квадратов, но мы делали 10-12. Не беда, что оборудование ломалось каждый день, клиенты орали, как сумасшедшие, менеджеры были истериками, некоторые работники сходили с ума в прямом смысле (один в Алексеевской отдыхал периодически, второй в монастырь ушел, у третьего были приступы эпилепсии и проч.)
Я сама набирала "пехоту" на передовую, обращалась с ними не особо церемонясь. А что вы хотите? Бизнес-процессы, вклад в производство для модернизации, различные акции лояльности клиентов - это СТАТЬЯ РАСХОДОВ!!! Любой собственник в России думает о том, как набить свою мошну и пользоваться "прелестями жизни". К тому же мало кто думает о будущем. "Здесь и сейчас" - девиз подобных контор. Хапай, пока можешь. К сожалению, невозможно всем гражданам работать в Компаниях, обеспечивающих соц. пакет, человеческие условия работы. Большинству приходится выживать и приспосабливаться к местечковым упырям.
Кстати, мне нравилось в моей конторке. 10 лет там отработала, пока кризис не накрыл. Да, о ней писали то же самое, что и о БИмаксе, но ....она работала и исправно приносила доход. И Бимакс будет дальше ротировать кадры и "рвать бабло". Почему нет? Кому есть дело до каких-то там манагеров и работяг?
Сама в 1999 стояла у истоков подобной конторки, развились мы нереально - 5 офисов, 250 челов народу. Мощности производства были рассчитаны на 2-3 тыс. квадратов, но мы делали 10-12. Не беда, что оборудование ломалось каждый день, клиенты орали, как сумасшедшие, менеджеры были истериками, некоторые работники сходили с ума в прямом смысле (один в Алексеевской отдыхал периодически, второй в монастырь ушел, у третьего были приступы эпилепсии и проч.)
Я сама набирала "пехоту" на передовую, обращалась с ними не особо церемонясь. А что вы хотите? Бизнес-процессы, вклад в производство для модернизации, различные акции лояльности клиентов - это СТАТЬЯ РАСХОДОВ!!! Любой собственник в России думает о том, как набить свою мошну и пользоваться "прелестями жизни". К тому же мало кто думает о будущем. "Здесь и сейчас" - девиз подобных контор. Хапай, пока можешь. К сожалению, невозможно всем гражданам работать в Компаниях, обеспечивающих соц. пакет, человеческие условия работы. Большинству приходится выживать и приспосабливаться к местечковым упырям.
Кстати, мне нравилось в моей конторке. 10 лет там отработала, пока кризис не накрыл. Да, о ней писали то же самое, что и о БИмаксе, но ....она работала и исправно приносила доход. И Бимакс будет дальше ротировать кадры и "рвать бабло". Почему нет? Кому есть дело до каких-то там манагеров и работяг?
здесь внизу, самым первым, до 28.03 был комментарий, что в Оренбурге подобная ситуация. А так же было написано что-то вроде - " бимакс - это нарушение закона... обращайтесь в трудовую инспекцию, они ее реально бояться..." Прямо наталкивает на мысль об инициаторе вчерашней DDos атаки, хотя это просто предположение...
У этого бизнеса одна задача: намолотить побольше, пока за жопу не взяли, и свалить. Поэтому на производстве потогонная система, к людям отношение скотсткое, в производство не вкладывается ни копейки. Работать там - себя не уважать.
В конторе давно уже идет "эрозия" менеджмента: нормальные, толковые люди не выдерживают и уходят (чаще их "уходят"). На руководящих постах остаются подхалимы и жополизы. Если из ближнего окружения хозяина любого взять, он нигде в другом месте работать не сможет, все атрофировано.
В конторе давно уже идет "эрозия" менеджмента: нормальные, толковые люди не выдерживают и уходят (чаще их "уходят"). На руководящих постах остаются подхалимы и жополизы. Если из ближнего окружения хозяина любого взять, он нигде в другом месте работать не сможет, все атрофировано.
Так и есть!
Профессионалов упаси Бог туда попасть. Отсутствие логики у менеджеров, окружающего собственника, преследование ими своих собственных интересов для самосохранения сводит на "нет" все благие намерения по оптимизации бизнес-процессов. Настоятельная рекомендация - держитесь от этой компании подальше.
Подписаться