Отзыв о компании «ЗАО "ДИКСИ-ПЕТЕРБУРГ"»
Добавлен: 19:20 05.09.2011
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, Санкт-Петербург, Мурманск, Псков
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 37
Описание деятельности:  Сеть магазинов продуктов питания и бытовой химии


Автор: Андрей (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Сентябрь 2005
Количество просмотров: 256
Полезность отзыва: 6 - 1 = +5
Всего комментариев: 7
Положительные стороны

Коллективы в магазинах,где я работал классные.Молодцы те парни и девчата,которые сейчас работают в магазинах.Я начал с магазина ,что находится на Мучном в отделе контроля,но,глядя на то, как хрупкие девчата выполняют всю тяжелую работу за парней,сам перешел в структуру ДИКСИ и еще ни разу об этом не пожалел.Было с кого брать пример и до сих пор учусь у тех самых хрупких девчонок во всем.,что касается работы в магазинах.Могу и сам научить всех,кто хочет по-настоящему работать и зарабатывать.Если кто-то думает,что специалист в магазине(так называется наша профессия сейчас) это человек "подай и принеси",тот крупно ошибается.Я умею практически все:принять товар - пожалуйста,оприходовать - да нет проблем,заменить кого-либо из кассиров за кассой - проще не бывает;и прочее,прочее,прочее.Понадобиться быть упрвавляющим - и это не проблема.Если надо будет стать генеральным - легко!!!Было бы желание,а оно у меня есть!!!



Отрицательные стороны

Говорят, что театр начинается с гардероба,так вот ДИКСИ в Петербурге начинается с отдела кадров, или другими словами с отдела персонала.Так вот худшего отдела я еще не видел.Я несколько раз имел дело с этим отделом и кроме отвращения к этой структуре в компании у меня нет ничего.И отвращение до сих пор.Не умеют и не хотят быстро и качественно работать.Мне было обидно и стыдно перед вновь прибывающими людьми,которые долго сидели в приемке,чтобы попасть на прием к какому-либо "специалисту",если так можно выразиться по поводу специалистов.На работу опаздывают.Затем чай,кофе,туалет и прочие радости жизни,никак не относящиеся напрямую к работе и рабочей дисциплине.Я видел, как будущие специалисты уходили так и не дождавшись своей очереди,Мне было очень стыдно перед этими людьми.Я сам пришел рано утром в один из своих выходных,чтобы устроиться на работу.Просидел специально весь день в приемке дожидаясь своей очереди и дождался не задолго до 6 часов вечера.Устроился на работу за 1 минуту и 3 секунды.Этой минуты и трех секунд я ждал весь день.О чем еще можно говорить,о каких таких специалистах.За то на одной из газет ДИКСИ эти самые "специалисты" получали за что-то призы.Такое впечатление,наш отдел персонала - обособленное государство или VIP-персона(независимо от каличества всех работающих).Вопрос №1 -Кто отвечает в офисе за этот отдел?Вопрос №2 - Почему этот отдел до сих пор существует в таком виде?Что касается компании - За 6 с лишним лет мое мнение так и не изменилось - Компания ДИКСИ - это офис,что на Митрофаньевском,который не приносит по своей сути никакой прибыли,только убытки своим присутствием.А вот магазины,в которых вкалывают самые лучшие во всех отношениях люди по самое небалуй,и по своей сути главные добытчики всего того,что есть в компании - это что-то отдельное от компании.Их можно подставлять во всем,плевать на проблемы связанные с ними и так далее и ему подобное.Вот это у нас называется компанией!?Да мать моя женщина!Я работал в настоящей компании,Работал 3 года пока эту компанию не растоптал Московский сапог.Благодаря этой компании я побывал за границей,так сказать на ее родине.Посмотрел,как там работают настоящие Специалисты.Сам учился у них.Учился всему,чему можно было,что мне пригодилось в этой стране и в этой так сказать компании, в которой я работаю по сей день.Там ко всему бережно относятся:к технике,к людям к структурам и тд.Здесь- наплевательское отношение практически ко-всему.Как в 2005 году я устроился на работу и увидел, в каком виде находится техника и все, что связано с транпортировкой товара по магазинам,так на сегодняшний день все остается или становится еще хуже,чем было в 2005.Напрашивается вопрос -Кто у нас работает?Как в 2005 году не было специально оборудованных подъездов к некоторым магазинам так их нет и по сей день.И вряд ли они вообще появятся!Да?Как склады подставляли магазины с товаром в 2005 году,так оно и продолжается на сегодняшний день.И сколько же это все будет продолжаться?Зато наш офис - это Компания.Как на складах в 2005 году работали не кваливицированные "специалисты",так до сих пор они и продолджают работать.Плевать в каком виде на магазин придет ролл или паллета(без колес или без доски),нам по-барабану.Не мое - не жалко?Да?Пусть разгребают магазины.Мое дело загрузить ролл или паллету,а как - мне плевать,не мое это дело!ДА.офис???Как воровали на складах в 2005 году товар,так до сих пор воруем.зато можно сослаться на видео-съемку и прочую фигню и повесить все недостающее на магазин.Да,офис?Или что-то не так?Как пропадали каким-то образом по системе в магазинах те или иные товары(особенно килограммы товаров)в 2005 году,так они и пропадают не знамо как на сегодня.Раз можно повесить все недостачи на магазины,значит так оно и будет???Офис-к тебе и этот вопрос тоже.А вот самый интересный вопрос - Кто такой наш генеральный директор в ЗАО ДИКСИ-ПЕТЕРБУРГ,этот миф чьим сыном я якобы являюсь, по мнению покупателей в одном из магазинов ДИКСИ.Если бы так оно было,офис бы у меня взревел.Это я точно знаю.И с кого бы я начал настоящую чистку,так это с него.Слишком много всего ненужного набралось и накопилось в нем.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Алексей2014-08-29 03:56:53
И кстати насчет машин сколько рейсов я подготовил но не сумел отгрузить из - за того что не было машины на доке в итоге что я сделал подарил кому то другому
# Алексей2014-08-29 03:48:50
Между работниками склада и магазинов всегда будут нелады я сам проработал на складе 4 года в основном на отгрузке и скажу что да в основном все равно в каком состоянии основа отгружаемая в магазин но есть есть нюансы к примеру все роллы с ломаными колесами или паллеты без ног в этом случае сотрудник отгрузки не будет тратить время на их замену особенно если собирала предыдущая смена потому что от количества зависит сделка сотрудника а время на переборку основ сделку сокращает причем основательно .Тут нет однозначного мнения .Как всегда всеми движут деньги а как без них
# Андрей2012-11-04 03:01:36
В Дикси режим работы может и соблюдается но видимо только для "Сотрудников Компании" - работников отдела персонала. А продавцы кассиры и прочее видимо не сотрудники если работают с 8 утра до 24 часов. два через два. Жена только с работы пришла еще немного и я бы пошел и устроил бы там разнос. Вообще администрация магазина собирается ли соблюдать законодательство. И ещё не дай бог не заплатят моей жене сверхурочных. Блин не понимаю наших людей, засуживать нужно таких работодателей. Законы не только читайте но и требуйте их выполнения от тех на кого этим законом возложены обязанности и заставляйте отвечать за невыполнение.
# чурка2012-09-29 20:32:11
Да ты красавчик!!!!!!!!!!!!
# Илья2012-03-26 14:19:17
Всё гораздо хуже
# Дикси.нет!!!2012-01-21 05:08:36
Андрей вы отработали в компании 6 лет, и явно не линейным сотрудником. Какого хрена вы пишите только сейчас? Что достали всё-таки клятые москали. Вам что не дают перейти на следующую ступень карьеры? Дорогой, ты давненько не бывал в простом магазине Дикси, вод где ад. И что ты описал правда, все-все огрехи можно списать на сотрудников простого магазина, типа они ленивые и гробят своими действия любое благое начинание главного офиса. И всегда можно сослаться что это какой-то один сотрудник ошибся, либо неправильно понял. Система работает четко. А вот вы Андрей по моему просто не хотите вписываться в эту "систему". Она не будет меняться под вас.
# Сотрудники Компании2011-10-03 11:18:45
Здравствуйте Андрей
Компания Дикси является публичной и действует только в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Режим рабочего времени в Компании соблюдается полностью.
К работе отдела персонала нареканий до настоящего времени не возникало. Оформиться на работу за одну минуту невозможно, потому что необходимо выполнить ряд процедур установленных законом: заполнить необходимые документы, пройти инструктажи по технике безопасности и т.д.
Кроме того, прием будущих сотрудников осуществляется до последнего человека в приемной, независимо от времени окончания рабочего дня.
Работа транспорта при осуществлении доставки постоянно контролируется посредством спутниковой системы слежения. Благодаря этому удалось достигнуть существенных улучшений в области своевременности доставки. Если в 2005 году машины прибывали по графику только в 75% случаев, сейчас этот показатель составляет 97 - 98%.
Внедрение современных технологий в области складской обработки, позволило улучшить показатели по исполнению заказов. Если в 2005 году уровень сервиса составлял максимум 75 %, то сейчас он составляет минимум 95%.
Для исключения возможных злоупотреблений со стороны ответственных лиц, запущена система автоматического разрешения споров между РЦ и магазинами.
Все перечисленное ставит нашу Компанию наравне с лидерами в отрасли.
В связи с вышеизложенным, информация отраженная вами в отзыве не получила подтверждения. В случае если у вас есть желание и возможность подробнее рассказать об условиях работы, и конкретно изложить ваши претензии, пишите по адресу: dixyhelp@gmail.com.
Заранее спасибо.
Реклама