моё мнение-пиши не пиши ответ один-компания класс а ты дерьмо .и отписки одни и теже словно робот отвечает.но я не только об этом. вот нам обещали карты дикси выдать сотрудникам а где они? отвечу все в конторе там ведь нужные люди работают-это они таскают товар и сидят за кассами по 14 часов .это у них переработки и им платят за это ;а почему специалистам не доплачивают почему нарушаются трудовые права ?правильно компания-класс-это кто повыше а кто пониже-рабы- обидно-просвета нет.

Как где желающие? Желающих работать в дикси тьма, у нас еще не весь бывший СССР работает, но благодаря Дикси дело идет на поправку. Они приехали работать и работают, молодцы!!! А то что ты, как покупатель, периодически не понимаешь, что от тебя хочет кассир, так как он еще не очень овладел русским, это видать проблема покупателей. Дешевый рабский труд.

Да да ))) "миленькая" компания, но по большому счету редкое сочетание наглого руководства, тупой СБ (служба безопасности) и скотского отношения к простым работникам. Причем без разницы какой статус был до того, просто привыкни к мысли, что ты полное ничтожество (*ГОВНО*) Это не вопль истерзанной души, а реальная оценка происходящего. Про магазины сказать нечего не довелось поработать, по всей видимости все комментарии в основном соответствуют действительности. А про склад ))) это пожалуйста. Живут "милые" работодатели в основном за счет аутсорсинга, если бы не бывшие соотечественники по СССР, плакала бы их "хваленая" логистика, поэтому по вечерам как правило очередь, кого возьмут, а кого нет "рыночная экономика понимаете ли". Ну это так лирика, ребята идут туда в основном от нужды, обещания в основном не соответствуют данности!!! Лишают склад и надо и не надо, ребята вкалывают как проклятые, а их в конце месяца за все........ и за недостачи, и за бой алкогольной продукции, в общем высчитывают кровно заработанные. А эти права на "телегу" без которой выполнить план просто нереально ( в среднем, за смену надо собрать не менее 1000 коробочек, а м.б. и больше если хочешь повышающий коэффициент), просто наглый отъем денег 2500 руб., а где корочки ????....... Грубо ругаться воспитание не позволяет, а надо бы !!! *** Для справки - описываю работу комплектовщика заказов )))*** Средняя з/п 20 т.р. руб, если постараться можно и 25 т.р., но тогда надо "выёживаться" - партии покрупнее выискивать, желательно с небольшим ассортиментом, и таскать по 2, 3 палеты или рола, чтобы зря по складу туда сюда не кататься (а если ещё и пешком первое время, полная "Ж"), а остальные пускай по 3 коробки возят, вот такая "ботва"

Да подработку ставят и не спрашивают можешь выйти или нет. Ты просто обязан.Штрафуют за все виновен нет не важно. Штраф наложили даже не доводя до вас. а в офисе высчитывают.Работаем по 15 часов, это в лучшем случае.Отпуска за полный календарный год не предоставляют в полном объеме. А дают максимум дней 18. А куда остальные дни? Нарушают ТК РФ.На сессии не отпускают, не оплачивают. Почему? Начальство отвечает просто:- увольняйтесь.

всё правильно написано!!!у нас тоже была(да и сейчас есть)текучка.режим работы с 9 до 23,так раньше половины первого домой не уходили,бывало и в 2 часа...специалистов не хватает,грузчика нет--работали за себя и за того дядю...а переработку никак не оплачивали(((действительно нарушений много--нормально пообедать даже не удавалось--впихнёшь в себя полуразогретое и бегом на кассу--там ведь народ!!!!!так не должно быть--право на отдых в течении 15 часов обязаны давать сотрудникам!!!!!в общем руководители в Москве и Питере думают,что в магазинах всё отлично..."у нас ведь такая сильная компания"...только вот стоит задуматься,почему от них уходят люди?????очень много можно рассказать-о наплевательском отношении к сотрудникам,об высчетах из зарплаты наличкой...только вот кому эти сведения нужны-то????те кто работал - меня поймут.....

со стульями тоже проблема,целый день на ногах. если присядешь, то кроме дорожки ничего не видно.стоишь, как конь в стойле,скоро и спать стоя будем там же,а зачем уходить если через 5ч. возращаться. проверяющих бльше ,чем специалистов,и все с какой-нибудь новой "фишкой"-они ж работают и нам надо,а нормально если 2т.покупателей пройдёт за день,а нас всего трое в смену и не знаешь кому угодить:товар притащить или на кассу бежать,а может лучше планограмму выставить,она ж раз в месяц меняется-это не часто.

по 15ч.- это обязаловка или ищите другую работу.мы до часу ночи часто,т.к. проверки постоянно, и никакой доплаты и тем более ночных. ревизия в ночь,т.е. с 18ч. и до победы(до открытия магазина)-оплата опять же за 10ч. и без ночных и по барабану что в свой выходной. не соблюдается ТК РФ обсолютно ни в часах рабочих,ни в оплате и отпуска разделили как им захотелось,а мы на севере.бардак.

дикси 604 лен.область.в нашем магазине с 08 10 не действуют скидки по карте дикси а также не пробивается аукционный товар-кастрюли и сковородки.были написаны письма но никакого ответа так и не получили.ешё раз про стулья-беда.хотелось бы узнать почему работая с 9 до 23 2 через 2 никто не доплачивает за переработку не нарушается ли закон .

на 100 процентов согласна было такое когда нас работало по 2 в смену вместо полного штата а никто за это не доплачивал исамое главное никому и дела нет а региональный ещё ивозмущается что кассы не все работают и товар не выставлен .асечаы проблемы сгрузчиками и всё сами раэгружаем и как скажите работать когда проверки за проверками а помощи никакой просили заменить у касс стулья ведь по 15 часов на ногах а воз и ныне там итаких проблем много но с сотрудниками никто из руководства не общается вывод-работай на компанию как раб ине возмущайся ато уволим много жепающих а где они..

Здравствуйте
Мы просим вас сообщить о каком магазине идет речь в вашем отзыве, для того чтобы можно было разобраться в причинах нарушений о которых вы сообщили.
В случае если вы посчитаете нужным рассказать нам о работе наших магазинов, пишите: dixyhelp@gmail.com. Спасибо что вместе с нами делаете наши магазины лучше.