Отзыв о компании Объединенные Пивоварни Хайнекен филиал Волга
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 17:45 01.09.2011
Сфера деятельности: Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт: heineken.com
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Нижний Новгород, Тобольск, Уфа
Телефоны: 2759889
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 31
Описание деятельности: Производство и реализация слабоалкогольной продукции.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Стартовая зарплата $600
Текущая зарплата $700
Дата увольнения: 2011
Всего комментариев: 9
Дата начала работы: 2011
Стартовая зарплата $600
Текущая зарплата $700
Дата увольнения: 2011
Количество просмотров: 298
Полезность отзыва:
9 - 0 = +9Всего комментариев: 9
Положительные стороны
Хороший дружный коллектив. Зарплату не задерживают, выдают даже раньше.
Отрицательные стороны
Самый большой минус это ТРМ. Мозги пудрят им каждый день. Создается такое чувство что без ТРМа завод просто развалится. Выкидывают огромные суммы денег на него хотя могли бы повысить зарплату работягам за моральный стресс. В свой выходной заставляют приезжать на работу и заниматься этим ТРМмом. Хотя все сотрудники компании прекрасно понимают что это все бред но все ровно делают вид что они верят в ТРМ. Это как СЕКТА какая то. Начальство вроде адекватное (за исключением цеха производства пива там другая история) но как речь зайдет о ТРМ то все...
Оборудование все новое но расстроено 12 часов прыгаешь как козёл. КИП вообще не разбирается и не понимает принцип работы оборудования. Вся служба ремонта только тыкает на одного программиста который вообще попал не туда куда надо.
Короче виноват и должен всем всегда Оператор.
Цех производства пива это отдельная республика там свой главарь. Работа в дневную смену начинается с того что тебе один час просто втыкают за все и ставят перед фактом что в выходной на работу. Создается чувство что ты попал в рабство постоянные переработки дома только спишь.
Хайнекен это Секта.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
1232013-04-07 23:41:35
Ребята я работал в Пивоварне Хейнекен Байкал скажу ,что у нас все в точности тоже самое ,мы ставим рекорды ,бьемся за OPI ,работаем без обеда ,и получаем нищенскую зарплату ,и переработки постоянные причем не оплачиваемые ,а TPM это просто нет слов ,постоянно кричат то не так это не так ,работать не умеете такое ощущение что в рабство попал
Зачем платить, когда можно не платить? Странные вы люди, премию вам надо... Работайте за ТРМ, вот тогда будет премия! Но не вам все равно
По еблу Вам всем надо, а не премию!68
Ну что нового? Год закончился, премию дадут?
Я за ТРМ, но в рабочее время, БЕЗ ПЕРЕРАБОТОК.
У меня есть жизнь кроме работы. Если я трачу свое личное время на работу, оно ДОЛЖНО БЫТЬ УЧТЕНО И ОПЛАЧЕНО.
И не два часа вместо пяти, а все до минуты!
Это будет честно. А работа в выходной без оплаты - это рабство.
Пусть начальство рассчитает численность так, чтобы покрыть все потребности в сменах и ТРМ. Рабочие не должны быть заложниками показателей.
Вот за что нужно сражаться!
У меня есть жизнь кроме работы. Если я трачу свое личное время на работу, оно ДОЛЖНО БЫТЬ УЧТЕНО И ОПЛАЧЕНО.
И не два часа вместо пяти, а все до минуты!
Это будет честно. А работа в выходной без оплаты - это рабство.
Пусть начальство рассчитает численность так, чтобы покрыть все потребности в сменах и ТРМ. Рабочие не должны быть заложниками показателей.
Вот за что нужно сражаться!
ОДОБРЕНО !!! ТРМ - ЭТО , ПОМНИТЕ ПРО ФУНТИКА: "ЭТО НАДУВАТЕЛЬСТВО !!!" такая лажа, идиотизм, клоуны - на работяг повесили то, что должны были делать ВО ВРЕМЯ ПРИОБРЕТЕНИЯ НОВЕЙШЕГО ОБОРУДОВАНИЯ. А ЭТИ ЧМЫРИ СНАЧАЛА ДЕНЬГИ НА КАРМАН ПОЛОЖИЛИ - ОТМЫЛИ, А ПОТОМ ПОРЯДОК, ИДИОТСКИЕ ИНСТРУКЦИИ(ЧАСТО, ИДУЩИЕ ВРАЗРЕЗ С ПРАВИЛАМИ ПО ТБ И ОХРАНЕ ТРУДА- а это вообще-то ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РФ !!!). этим ПРОКУРАТУРА должна заниматься ! никакого нормированного труда !!! инструкции должны составлять "ОТВЕТСТВЕННЫЕ", то есть РАБОТНИКИ ИТР , А НЕ ОПЕРАТОРЫ, а операторы - только исполнять их ! подход к руководству производством - ОТВРАТИТЕЛЬНЫЙ И НЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ !!!
ТРМ ЭТО ОТМЫВАНИЕ ДЕНЕГ ДЛЯ ПАШИ КЛИМОКСА,ПОДОБРАЛАСЬ КОМАНДА ПЕДИКОВ,ЖУКОВ ЭТО ВООБЩЕ УЛИЧНАЯ ДЕВКА,БЕЛОЗЕРОВА ГНАТЬ НАДО НЕПОНИМАЕТ В СВОЕЙ РАБОТЕ ТОЛЬКА ЗА МАЯЧКИ АКТЫ СОСТАВЛЯТЬ МОЖЕТ,ГНАТЬ НАДА ВСЮ ВЕРХУШКУ ИЛИ В ДУРДОМ,ГДЕ ИМ И МЕСТО,
чистая правда
отрицательного больше,чем положительного. Работаю уже 10 лет,настоящий дурдом.
Подписаться