Всего отзывов:3 Описание деятельности:
Цель – подбор персонала согласно согласованным критериям поиска.
Примерные этапы проекта:
Создание критериев поиска кандидата нашими специалистами
Согласование и утверждение их с представителем компании-заказчика
Определение методов поиска – база кандидатов, прямой поиск, размещение рекламы в СМИ
Представление кандидатов и финальный отбор
Выход кандидата на работу
Мы обязательно поможем Вам в адаптации нового сотрудника и предоставим гарантийный срок.
Никнейм: Аноним
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:Май 2011
Количество просмотров:229
Полезность отзыва:
1 - 3 = -2 Всего комментариев: 4
Положительные стороны
Умеют произвести впечатление профессионального подхода и непонятно чем обоснованной секретности и конфиденциальности.
Отрицательные стороны
Будьте осторожны!!!! очень сомнительное агенство с неуважительным отношением к кандитату (которых рассматривают лишь как средство заработать комиссию, и не озабочены дальнейшей судьбой кандидата на новом месте, при нарушении предварительных договоренностей - просто перестают выходить на связь). Как правило, не представляются, когда звонят, могут вобще забыть о назначенной встрече, не прийти на нее, и не отвечать в это время на звонки соискателя.
Условия работы, которые называет агенство - не совпадает с реальным предложением работодателя. Риск, сотрудничества с агенством очень большой!!! Будьте осторожны!!!!! Если вас заинтересуют их предложения о работе - обязательно выясняйте все условия на встрече с представителем работодателя, и обязательно просите оформить предложение о сотрудничестве в письменном виде, чтобы хоть немного минимизировать риски нарушения устных обещаний!!!!