Отзыв о компании «Алкон-М»
Добавлен: 02:43 17.08.2011
Другие названия: Каскад
Сфера деятельности:  Торговля: Продукты питания и напитки
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Астрахань, Белгород, Брянск, Калининград, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Орел, Пенза, Ростов-на-Дону, Челябинск, Чита
Телефоны: +7(495) 7727736
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 104
Описание деятельности:  Алкон-М, ООО Компания «Алкон» – Санкт-Петербургская торгово-производственная компания, крупнейший пивной дистрибутор по северо-западному региону, известный производитель слабоалкогольных коктейлей. Свою деятельность компания осуществляет с 1995 года В 2002 году компания выпустила свой первый коктейль. В данный момент продукция представлена четырьмя брендами – Marty Ray, Blazer, Strike, Jim Bay. Сегодня коктейли компании «Алкон» продаются по всей территории России, открыто 6 филиалов: Москва, Самара, Новосибирск, Екатеринбург, Омск, Нижний Новгород, Татарстан. С 2003 года компания успешно осуществляет экспорт в страны Ближнего зарубежья. «Алкон» - крупная, успешная, динамично развивающаяся компания. Сегодня во всех подразделениях «Алкон»: производство, продажи и маркетинг, логистика, управление персоналом и других работает более 1000 человек. В современной бизнес среде главный ресурс компании– это человеческий ресурс, именно поэтому компания придает огромное значение работе с персоналом. Преимуществом компании «Алкон» как работодателя является лояльное отношение к молодым специалистам. В компании «Алкон» большое значение уделяется обучению, профессиональному развитию сотрудников. Обучение осуществляется путем проведения, как внутренних тренингов, так и с помощью привлечения лучших тренинговых компаний. Материальные вложения в обучение сотрудников рассматриваются как выгодное вложение в развитие бизнеса. Таким образом, не имея за плечами серьезного опыта работы, но, имея желание и потенциал работать и зарабатывать, придя в компанию можно приобрести ценные знания, навыки и опыт. Разрабатывая и внедряя корпоративную культуру, большой акцент в компании делается на мотивацию, удержание сотрудников. Стабильность в коллективе – это стабильность в бизнесе. Компания живет богатой и насыщенной корпоративной жизнью. Сотрудники участвуют в корпоративных тренингах, Тим билдингах, играют в футбол, волейбол, катаются на картинге и лыжах, выезжают на пикники. Лучшие сотрудники по итогам года особо выделяются и награждаются руководителями компании «Алкон». Наша стратегия- стратегия лидерства по объемам продаж и рентабельности выпускаемой продукции. Корпоративные ценности компании - новаторство, эффективность, ответственность и профессионализм. Компания уважает, ценит и мотивирует труд своих сотрудников. Создана эффективно и стабильно работающая команда. Оценивая потенциал рынка Москвы и Московской области, в планы развития ООО «Алкон-М» входит дальнейшее увеличение штата сотрудников.


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2011
Количество просмотров: 636
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4
Положительные стороны

все начиналось хорошо...



Отрицательные стороны

все начиналось хорошо...хорошая зп, дружный коллектив, но как говориться п...ц покрался незаметно) нам прислали из Пензы СВ-ДЕБИЛА Стефаненко Александра и началось.....штрафы на ровном месте , разогнал всю команду и набрал себе подобных, зп по неизвестным причинам стала меньше(, а у него морда все толще.
Не понимаю по каким критериям в компанию подбирают руководящий состав!!! там работают люди с полными штанами амбиций, но кроме амбиций больше ничего нет т.е. мозгов!!! где это видано в не сезон прирост!!! аж 50%!!! Например взять нашего Стефаненко.... этот ДЕБИЛ 3 месяца просидел в офисе придумывая новые отчеты для торговых чтобы до конца за.....ть, рисовал планы команде из своей глупой головы и орет каждый день почему не выполняем!!!! а сам хотя бы раз выехал бы на маршрут хоть с одним торговым?!!! нет!!!! и что он от нас требует когда сам ни хрена ничего не может!!!! от этого козла даже молока нет!)
Одним словом в этой компании работают ДЕБИЛЫ!!!!
ХОРОШЕГО В НЕЙ НИЧЕГО НЕ ОСТАЛОСЬ!!!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Аноним2011-10-12 20:00:19
Это не Стефан такие планы рисует, а его высшее руководство. И поверь его это совсем не радует, з.п то его зависит от твоего плана и в его интересах что б ты его выполнил. Вот и нервничает, пытается что то придумать "бедолага". План тяжело даётся и мне, но на своего супера не гоню, его работа нас пинать.
# Ю&D2011-09-25 03:46:52
Полностью не согласен!!! Стефаненко Александра знаю очень давно, хорошая школа, благодаря его обучению многие его ТП стали супервайзерами и даже регионалами, все по заслугам!!! Я сейчас Регионал!!! Я его уважаю!!! Нужно работать!!! Аноним ты сам ДЕБИЛ!!! Не хочешь работать,не хочешь зарабатывать деньги, не хочешь карьерного роста иди паси коров!!!!!
# АЛКОН2011-09-22 02:39:00
Это пишут только те кто не работал, и вдруг оказывается что надо работать!!!
# Аноним2011-08-24 17:00:26
Согласна, Что одни обещания, требования бешеные, а в замен ничего!!!!!!!!
Реклама