Никнейм: Гиприл-А (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2011
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Красивый офис.

Уважаемые соискатели работы медицинского представителя, не ходите ни за какие коврижки работать в МикроЛабс!

Каждую неделю на собрании компасируют мозги, заставляя сдавать письменный зачёт по одному из нескольких десятков промотируемых МикроЛабсом препаратов. Кому это на ... нужно - непонятно, поскольку препараты почти все копии (амлонг - это амлодипин, серокс - это серратиопептидаза и т.п.) и врачи и так знают, что такое амлодипин и как он назначается.

Завышенное количество визитов - 15 к врачам и ещё 5 в аптеки. Итого 20. Машину не дают, пока через три года верной службы дали только сраный Daewoo Matiz Киевской региональше, которая за это гнилое корыто готова целовать компанию в зад и вперёд. На собеседовании всем поёт, как получала около 1200 грн, работая врачом, а потом её подобрал МикроЛабс и она жалеет, что раньше туда не устроилась.

Приезжает с проверками как минимум раз в неделю, а то и чаще.

Зарплата средняя. За предыдущий месяц выплачивается между 10 и 15 числом следующего месяца, но если МП уволится, скажем, 9 декабря, то ему выплатят только зарплату за ноябрь, а за период работы с 1 до 9 декабря не выплатят ничего. Это по факту, на самом деле, я полагаю, что бухгалтер доктор Пай и глава представительства доктор Ананд пишут Индийскому заводу, что заплатили ЗП и вообще, что этот МП ещё месяца 2 работает. Ведь на ИС люди оформлены неофициально.

Текучка кадров сумасшедшая.

Правда, есть такие, что по 3 года работают, но их потом всё равно выпихивают (задалбывают двойными визитами с сидением в поликлинике до 20-00).

В Киевской команде (МП по Белой Церкви Киевской обл) работает женщина с явными психическими отклонениями - постоянно ходит в платке, волосы зачёсаны на средний пробор и дрянные очки как у дореволюционной бабы Фёклы (неужели не может, как Киевская региональша, купить себе приличные очки?)

[img]http://imageshack.us/photo/my-images/685/ilys1.jpg/[/img]

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании