Отзыв о компании Приосколье
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 22:33 06.08.2011
Сфера деятельности: Производство и поставка: Продукты питания и напитки
Сайт: prioskol.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Белгород, Екатеринбург, Краснодар, Новосибирскнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 46
Описание деятельности: Производство мяса птицы и полуфабрикатов из него
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2011
Всего комментариев: 5
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2011
Количество просмотров: 324
Полезность отзыва:
4 - 1 = +3Всего комментариев: 5
Положительные стороны
Крупная компания, приличный офис
Отрицательные стороны
Не ходите туда люди! В коллективе царит атмосфера подозрительности, сотрудники лишний раз боятся не то, что слово плохое сказать, вообще вспоминать о начальниках. Берут на 3 месяца на подряд, требуют отдачу по максимуму, а потом увольняют со "скандалом". К тем сотрудникам, к которым не смогли найти к чему придраться, - они придумают. Так что рискуете не только проработав пару-тройку месяцев в режиме загнанной лошади оказаться без работы, но и заработать очень нехорошую репутацию
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Однако позитив так и хлещет. Получили по 14 тыщ, заплатили комунальные и кредиты и встречали новый год за пустым столом. Начальство захапало 13-ю зарплату по 50-100 тысяч, а рабочим кинули копейки и то не всем. Отработали все новогодние каникулы, должны по закону получить в двойном размере а получим хер петушиный. Рабочие уже отказываются от платного обеда и работают впроголодь, чтоб лишнюю тысячу получить. Но в итоге и эту тысячу мрази из охраны отбирают. Приосколье на данный момент напоминает времена оккупации немцами. Есть "хозяева" которые ездят на мерседесах и бмв, и смотрят на людей как на грязь. Есть полицаи из числа местных мразей, тунеядцев и предателей, которые следят за порядком. И есть простой народ который не имеет никаких прав и обязан пахать 12 часов в сутки на хозяев за кусок хлеба
всех с наступающим новым годом и побольше позитива
увы но это так знаю не по наслышке жаль что руководство не ценит умных людей.намеренно пишу без знаков препинания
1. отсутствие индексации з\п в течении 2 лет
2. о повышении з\п речь совсем нет
3. ранее сотрудникам выплачивалось разовое годичное вознаграждение(13 так называемая) в размере не менее ежемесячного заработка. Которое было резко отменено. т.о сотрудники работают за голый оклад, без всяких норм поощрения.(дикость Белгорода как головного офиса или разворовывания на местах)???
4. Работа и сотрудничество с компанией филиалом ( Москва-Приосколье) порядком набило оскомину:
- постоянные ошибки некоторых сотрудников.
-не за что не отвечают (нормой является недопоставка товара, нарушения сроков, поставка не того товара)
- Вес, проставленный в прайсах может отличаться от реального на 2-3кг.
- корпоративной культуры нет, сотрудники злобно и подозрительно относятся др к др.
- большое кол-во таджиков, кот работают за "дарма" спрос и работа соответствует.
- Вопрос к компании что входит у них в понятие"социальный пакет" ?????
- Перспективы _0_ . разве что увольняться чтобы добиваться перспектив в др местах
Результат:
работники работают спустя рукава, как начальство(которое в случае напоминаний про индексацию з\п и все остальные вопросы кивает на Белгород,)
Очень интересно было бы услышать комментарии Белгорода на этот счет.
И убедительная просьба, господа управляющие, дирекция и иже с ними ответственность за нарушени Трудового Законодательства и договоров еще никто не отменял.
Надеюсь, что отзыв будет прочитан и написан ответ cjktysqjuehtw@yahoo.com
2. о повышении з\п речь совсем нет
3. ранее сотрудникам выплачивалось разовое годичное вознаграждение(13 так называемая) в размере не менее ежемесячного заработка. Которое было резко отменено. т.о сотрудники работают за голый оклад, без всяких норм поощрения.(дикость Белгорода как головного офиса или разворовывания на местах)???
4. Работа и сотрудничество с компанией филиалом ( Москва-Приосколье) порядком набило оскомину:
- постоянные ошибки некоторых сотрудников.
-не за что не отвечают (нормой является недопоставка товара, нарушения сроков, поставка не того товара)
- Вес, проставленный в прайсах может отличаться от реального на 2-3кг.
- корпоративной культуры нет, сотрудники злобно и подозрительно относятся др к др.
- большое кол-во таджиков, кот работают за "дарма" спрос и работа соответствует.
- Вопрос к компании что входит у них в понятие"социальный пакет" ?????
- Перспективы _0_ . разве что увольняться чтобы добиваться перспектив в др местах
Результат:
работники работают спустя рукава, как начальство(которое в случае напоминаний про индексацию з\п и все остальные вопросы кивает на Белгород,)
Очень интересно было бы услышать комментарии Белгорода на этот счет.
И убедительная просьба, господа управляющие, дирекция и иже с ними ответственность за нарушени Трудового Законодательства и договоров еще никто не отменял.
Надеюсь, что отзыв будет прочитан и написан ответ cjktysqjuehtw@yahoo.com
Подписаться
Однако позитив так и хлещет. Получили по 14 тыщ, заплатили комунальные и кредиты и встречали новый год за пустым столом. Начальство захапало 13-ю зарплату по 50-100 тысяч, а рабочим кинули копейки и то не всем. Отработали все новогодние каникулы, должны по закону получить в двойном размере а получим хер петушиный. Рабочие уже отказываются от платного обеда и работают впроголодь, чтоб лишнюю тысячу получить. Но в итоге и эту тысячу мрази из охраны отбирают. Приосколье на данный момент напоминает времена оккупации немцами. Есть "хозяева" которые ездят на мерседесах и бмв, и смотрят на людей как на грязь. Есть полицаи из числа местных мразей, тунеядцев и предателей, которые следят за порядком. И есть простой народ который не имеет никаких прав и обязан пахать 12 часов в сутки на хозяев за кусок хлеба - 100% правда!!!