Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Июль 2011

Красивый офис.

Люди не идите туда на собеседование.Вопросы просто унизительные.Менеджерам по персоналу очень важна ваша личная жизнь, где работают и живут ваши мама, папа, братья и сестры, на какие шиши снимаете квартиру.А менеджеру по персоналу хочу сказать(если хоть иногда читает здесь отзывы):"Уважаемая!Да нет у вас совести.Мониторите рынок да и все!Ну правильно, создавать рабочий вид нужно.Знаете-что не морочте людям головы.Придумали вакансию, выставили и задаете дурацкие, некомпетентные и просто безсовеснтые вопросы.Сразу видно что нечего человеку делать.Потому что если компании нужны работники, то вопросы будут прежде всего о квалификации и опыте. Пожелаю вам поскорее из статуса работодателя перейти в статус соискателя и попадись вам такоя же как и вы кадровичка.УДАЧИ!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании