Их нет!

Не стоит даже ходить на собеседование! P.S. Сребродольская Оксана ДЕРЬМО КАКИХ НЕ СТАЛО

Зарплату платят вовремя, стабильно каждый месяц в определенное число, гемороя с больничными и отпусками нет. Ходил ты в отпуск или на больничный, все равно з.п. в полном объеме. Хорошие и дружелюбные сотрудники.

Сложная и многоуровневая процедура "отбора" персонала. Если есть терпение ждать 1-2 месяца и бегать "семь кургов ада" по собеседованиям, то можно идти работать. Предложения и нововведения руководством не рассматриваются, тренинги только для продавцов. Сидиш как амеба и занимаешся самообучением, а компании по фигу. Карьерного роста сложно добиться...

Не увидел.

Да там очереди на вакансии по часу в коридоре ждать, люди тоже приходят и в шоке от увиденного. Офис без таблички, черная дверь и все попробуй понять что то офис 316.

Нету

Давят Давят Давят морально постоянно

Хороший поверхностный уровень в строительных материалах и технологиях. На рынке предлагают как попсовые так и высокотехнологичные материалы

З/п - в конверте. При приеме дают очень щедрые "завтраки". На поверку оказалось, что так обходятся буквально со всеми - "кормят", а на деле дают в лучшем случае половину от обещанного. Все работают на перспективу - т.е. "когда-то наступит тот день, когда..." СТОП! ! ! Не ждите этого дня. Все должно быть прозрачно, и точка! Только начинаешь вспоминать о первичных условиях - вопрос идет к сокращению. Отдел персонала - клоунада, пытающаяся применить психологические тесты американских психологов,…>>

практически нет.

компания по большому счету - гавеная

Ок компание не чего сказать не могу, так как не попал через собеседование.

Простите за оффтоп, может немного не по теме. В общем, позвонили, сказали, что есть вакансия инженера в данную компанию. Пришел и понял, что это контора по подбору персонала, называеться как-то "personal int....", договаривалась о встрече Елена, но на месте была другая женщина. Ну я, почитав выше написанное, подготовился и просто отказался говорить про родителей. На вопрос - "где и кем работают ", сказал, что им не собираюсь рассказывать (в вежливой форме), но, может, отвечу конкретному…>>

З/пл. в конверте почти рыночная за выполняемую работу

Люди там работают разные, но в основном плохие. Чего только стоит одна Оксана Сребродольская, с ее манией величия. Оксана какого х. ты вернулась в Евроизол, кто тебя туда протащил обратно. Ты же была менеджером по продажам, и все через Ж. делала, каким чудом ты стала кадровиком и мозги людям выносишь. Апаратные игры Главацкого хорошо вошли в твою тупую голову. ЛЮДИ НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ.

В приемной сидели довольные секретарши. Если честно, не видела, чтобы все галопом ходили курить, выходило несколько человек, ну куда ж без этого :)) Собеседование проводила две девушки - Анны. Насколько я поняла - одна девушка задавала мне вопросы, а вторая была для того, чтобы следить за моим поведением. Не скрою, тяжело было час отвечать на вопросы, которые по разному формулировались, но имели один смысл. Но потом, придя домой и проанализировав эти вопросы я поняла, что все что они спрашивали…>>

Тяжело выдержать час допроса.

Скажу как человек что там работал. Больше, конечно, позитива чем негатива. Персонал действительно подбирается тчательно. Наверное несуществующее животное, то есть себя, рисовали все. Коллектив дружный да и что скрывать классный. Было обучений - для развития очень хорошо. В эту компанию можно ити без опыта работы - чисто для саморазвития, поработать год-полтора и свалить (ну и, конечно, базу клиентов наработать).

Надо быть осторожным - очень хорошо работает "зомбировка". Ты стаешь как японец - работа прежде всего. Часто приходится оставатся после 18:00 иногда просят что бы остался. ПЕРСПЕКТИВ НЕТ. Или работать там надо года 3 или с кем надо водится. Процент маленький. Так как фирма завозит материалы из Европы сама, да еще и эксклюзивны, то маржа там приличная, а тебе платят копейки. То есть работаешь и сбагачиваешь дадьку-собственника. Но эта мысль приходит к тебе после определенного периода работы. Соискатели…>>