Отзыв о компании «АЛОР»
Добавлен: 10:15 07.07.2011
Другие названия: АЛОР, АГАНА,
Сфера деятельности:  Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, Санкт-Петербург
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 19
Описание деятельности:  Брокерские услуги. Страховая компания. Управление активами


Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Апрель 2011
Количество просмотров: 412
Полезность отзыва: 1 - 3 = -2
Всего комментариев: 4
Положительные стороны

Приятный офис в орликовом переулке.



Отрицательные стороны

Был на собеседовании в ук агана, зам. гена госпадин смирнов милый человек замимаеться тем что просит всех кандидатов усоставить бизнес план на 3 года по развитию ук. А затем невыходит на связь. видимо своих идей уже нету а дешевле собирать их с кандидатов.

Ps. Нестолько моих пунктов из плана уже реализованны.


Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Сергей2012-12-30 19:35:50
Кто Вас Русскому языку-то учил?.. Жуть.
# Максим2012-10-31 16:32:58
а че удивительного хорошая практика. босс сидит и ковыряет в носу - ты работаешь. а еще лучше, когда даже платить не надо - пригласил на встречу, собрал идеи и на х** тебя отправили.

не помню чтобы мне давали задание какое либо при собеседовании у смирнова. нормальный мужик. адекватный и положительно настроенный. скорее всего ты попал в момент глубокого душевного кризиса у ЗГД )
# Владислав 28.07.11 23:342012-10-04 18:48:52
Не могу не ответить уважаемому Анониму, т.к. это читают другие люди и видимо, верят написанному.
Если не ошибаюсь, задача стояла не бизнес-план представить на три года, а свое видение развития того подразделения, на вакансию руководителя которого уважаемый аноним претендовал. Причем в свободной форме в виде плана действий и целевых показателей. Ничего сверхъестственного для линейного менеджера. И опять-таки если не ошибаюсь, на свои последующие вопросы о конкретных плановых показателях вразумительного ответа не получил. Подобные .
планы я в своей практике называю лозунгами. Такой подход встречается часто у людей одаренных, но не имеющих значимого практичекского опыта в руководстве бизнес-процессами. К сожалению, даже за идеи поблагодарить не могу - все достаточно тривиально. И если что-то уже реализовано, то это означает, что те идеи закладывались год назад минимум. Что и является подтерждением моих слов.
Так что нестыковочка вышла.
Удачи в поиске.
# Владислав2011-07-29 02:34:13
Не могу не ответить уважаемому Анониму, т.к. это читают другие люди и видимо, верят написанному.
Если не ошибаюсь, задача стояла не бизнес-план представить на три года, а свое видение развития того подразделения, на вакансию руководителя которого уважаемый аноним претендовал. Причем в свободной форме в виде плана действий и целевых показателей. Ничего сверхъестственного для линейного менеджера. И опять-таки если не ошибаюсь, на свои последующие вопросы о конкретных плановых показателях вразумительного ответа не получил. Подобные .
планы я в своей практике называю лозунгами. Такой подход встречается часто у людей одаренных, но не имеющих значимого практичекского опыта в руководстве бизнес-процессами. К сожалению, даже за идеи поблагодарить не могу - все достаточно тривиально. И если что-то уже реализовано, то это означает, что те идеи закладывались год назад минимум. Что и является подтерждением моих слов.
Так что нестыковочка вышла.
Удачи в поиске.
Реклама