Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2006
Дата увольнения: 2009

белая з/п"=50%, мед. полисов не увидите, трудовой договор не заключается. Вся бухгалтерия ведется на коленке, кстати кадры так же (только в 2009 узнали о существовании 1С). ВАШИ попытки пообщаться с первыми лицами руководства и решить спорные финансовые вопросы СТРОГО пресекаются СЕКРЕТАРЯМИ или Кадровиком (но и с ним трудно назначить встречу), бдительная первая линия обороны (СЕКРЕТАРИ) не СПИТ. Про отпуска можете забыть сразу (компенсация 50% если захотят!!!!) ОТДОХНЕТЕ НА ТОМ СВЕТЕ!!!!
В компании постоянная текучка. Руководство считает работников за БЫДЛО (общение 50 - 70% лексикона не нормативная лексика). Снижение З/П происходит в одностороннем порядке без предупреждения и последующих объяснений.
Вывод один, если дороги нервы и время ищите Другой вариант !!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании