Никнейм: Кадастр Кадастрыч (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2011
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Своя территория под офисы (территория бывшего детского садика)

Создалось впечатление что компания ищет козлов отпущения по выполняемым работам, т.к. заявляемые объемы не маленькие, сроки поджимают, а единственный сотрудник компании Ген директор Осипов Александр не может принять решения нужны ли ему специалисты профильного направления для выполнения поставленных задач (сам он ничерта не понимает с чем имеет дело - сам же в этом и признается на собеседованиях). Да и еще на этапе подбора персонала г-н Осипов сразу показывает что трепло он великое, похоже что с выплатой заработанных денег может возникнуть неприятная ситуация (для работника)!!! Кстати набор сотрудников у них продолжается почти год, а в штате нет ни одного человека!!! Это показатель!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании