Отзыв о компании Инфотелл
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 22:55 08.06.2011
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама
Сайт: infotell.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Ростов-на-Дону, Рязань, Уфа, Краснодар, Самара, Орел, Новосибирск, Смоленск
Телефоны: +7 (812) 3352020
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 213
Описание деятельности: телемаркетинг
Никнейм: По желанию без имени
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Январь 2011
Всего комментариев: 3
Дата начала работы: Январь 2011
Количество просмотров: 478
Полезность отзыва:
2 - 1 = +1Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Всё гуд.
Отрицательные стороны
Ребята, на самом деле уже надоело слушать, как плохо же работается в компании. Да везде так будет! На этот счет есть замечательная цитата: "Если вы хотите найти работу себе по душе, вы никогда не будете работать". В любой компании адекватный работодатель будет требовать возможно и невозможного (простите за тавтологию) от Вас, Вам не будет нравиться начальство, не устраивать зарплата, потому что всем известно, что чем больше у человека денег, тем больше у него потребностей. Есть другой вариант: Вы будете приходить когда хотите, уходить когда хотите, делать на работе то, что хотите, сядете, как мартышки, на шею своему начальству и с такими работничками через месяц компания, в которой вы будете работать, развалится.
Всё что требуется - это дисциплина и выполнение требований к работе. Это нормально!!! К тому же ни кто не требует сверхъестественного. Вы, значит, хотите зарплату хорошую, отношение хорошее, а работать, простите, кто за Вас хорошо будет?
Напишите сначала отзыв о себе, а потом уже подумайте, стоит ли что-то плохое писать о компании, в которой вы работаете(-ли).
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
"Всё что требуется - это дисциплина и выполнение требований к работе. Это нормально!!! К тому же ни кто не требует сверхъестественного. Вы, значит, хотите зарплату хорошую, отношение хорошее, а работать, простите, кто за Вас хорошо будет?
Напишите сначала отзыв о себе, а потом уже подумайте, стоит ли что-то плохое писать о компании, в которой вы работаете(-ли)."
Это все просто замечательно, но в ответ сотрудник в праве требовать от работодателя соблюдения ТКРФ. В данной компании это не соблюдается никак, а как известно виновные рано или поздно понесут ответственность за свои действия!
Напишите сначала отзыв о себе, а потом уже подумайте, стоит ли что-то плохое писать о компании, в которой вы работаете(-ли)."
Это все просто замечательно, но в ответ сотрудник в праве требовать от работодателя соблюдения ТКРФ. В данной компании это не соблюдается никак, а как известно виновные рано или поздно понесут ответственность за свои действия!
Вы, видимо, не трезво смотрите на вещи.
Работодатель обязан требовать качественного выполнения обязанностей своих сотрудников, но при этом он сам ОБЯЗАН платить в срок и столько, сколько установлено по действующей мотивации и совершать манипуляции относительно сотрудников в рамках трудового кодекса. Вы не согласны?
Работодатель обязан требовать качественного выполнения обязанностей своих сотрудников, но при этом он сам ОБЯЗАН платить в срок и столько, сколько установлено по действующей мотивации и совершать манипуляции относительно сотрудников в рамках трудового кодекса. Вы не согласны?
Подписаться
Теперь вспомните, когда операторам первый раз задержали зарплату?
Не от этого зависит, дорогие мои, а от того, что всем ПОФИГ. Всем лишь бы писать и душу изливать, как же все плохо. А как сейас работают, когда зп задерживают, и как раньше - разницы нет.
Сразу реклама вспоминается....
И больше всего бесит, то, что те кто ходит и улыбается тебе в лицо на площадке, потом пишет в отзывах на сайтах, простите, "какие же вы все г*вно", причем иногда и в более грубой форме.