Отзыв о компании «Элвес»
Добавлен: 19:58 26.05.2011
Другие названия: ООО "Элвес", ООО "Элвес-С", ООО "Юнона, ООО "Элгард, ооо "Элвес", ооо "Элконд", ооо "Элторг", элвес-с, элгард, элконд, элторг, вико, юнона
Сфера деятельности:  Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Сайт: 
Эл. почта: info@elves.ru
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, в Московской области, Грозный, Ингушетия, Оренбург, Самара, Саратов, Смоленск, Сочи, Томск, Ульяновск, Чебоксары, Челябинск
Телефоны: (846)928-33-33, 928-36-55
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 743
Описание деятельности:  Продажа торгового и климатического оборудования. Специализируются на торговле приборами и оборудованием (торговое, технологическое и климатическое оборудование). ооо"Элвес-с" занимается ремонтом, монтажом и техническим обслуживанием оборудования, продаваемого в магазинах компании "Элвес". ооо "Юнона"и зао "Вико" занимаются сдачей недвижимости внаём. ооо"Элгард" - фирма, занимающаяся услугами охраны объектов


Автор: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Сентябрь 2008
Стартовая зарплата $600
Текущая зарплата $700
Количество просмотров: 308
Полезность отзыва: 1 - 3 = -2
Всего комментариев: 4
Положительные стороны

Отпуск два раза в год по две недели, но по предварительно согласованному в коллективе графику. Оплата отпускных ежемесячно, премия за не курение, премия за отсутствие больничных. Льготный обед и два посещения бара за 15 руб, день.
прекрасные условия труда компьютеризованные рабочие места, раздевалки, душевые, чистые туалеты. Зарплата без задержек. Во время кризиса не был сокращен ни один сотрудник.



Отрицательные стороны

Напряженный высокопроизводительный труд. Контроль дисциплины, не забалуешь.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# 04.02.20112012-09-01 21:42:16
И ещё кое-что : там все куклы-марионетки и все рано или поздно окажутся поматрошенными и брошенными за борт.
# 04.02.20112012-09-01 21:40:51
А вот мой комментарий : нравится лизать задницу начальника - пожалуйста, лижи., но других - не заставляй. Противно!!
# 04.02.20112012-09-01 21:39:01
У Дэна отрицательный комментарий.
# Дэн2011-11-07 12:12:55
М-дааа уж, так любой работодатель может платить любую зарплату и сказать, что вот тебе и премия за некурение, вот тебе и оплата проезда, про премию за отсутствие больничных впервые слышу, а то, что если отпускные ежемесячно, и все премии и переработки вычесть из полученной зарплаты, то получится НОЛЬ -это нормально??? Льготным обедом сейчас никого не удивишь, уже больше половины фирм кормят своих сотрудников.
А про сокращения - люди сами оттуда бегут через неделю работы в таких "ПРЕКРАНЫХ" условиях. О каких сокращениях может идти речь, если в компании острая нехватка кадров!!!
Реклама