Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013
Дата увольнения: 2015

НЕМА !

Дуже розсмішив коментар представника ЦВГ про однакові кольори ІР =) так як кольори представника ЦВГ співпадають з іншими))) Рагулі ви з відділу персоналу хоч не позортесь :)
А тепер про роботу...
одна печаль:
керівництво більшість дибілів, які нічого зовсім не шарять в своїй роботі, а ще прикріше коли ті дибіли починають дуже сильно видавати себе за розумних =/ більшість толкових шукають щось краще, чи то з/п маленька, чи то не витримують тиску дибілізму.
відділ технологів - взагалі дивуюсь, де вони знаходять на стільки затягнутих екземплярів.
відділ персоналу - страшні пиздюки і рідкісні вибачте на слові гандони, будуть робити все, щоб показати себе перед директором аби їх не копнули з тої роботи, тому що таких дегенератів напевно більше нікуди не візьмуть, а на людей їм насрати. Брехали, брешуть і будуть брехати і заманювати людей брехнею про перспективу, а потім не можуть перевести з початкової ставки по 3-4 місяці.
Працював там довго і скажу чесно нема що там робити. Простих людей мають за ніщо, тих що стараються не помічають і не хочуть, а сраколизів люблять - самі собі риють яму недооцінюючи працівників, які дуже добре знають свою роботу і виконують її на відмінно, кидають людей з місця на місце. А потім ще дивуються чому люди звільняються...
Як для такої фірми зарплата там мізерна. Самі заробляють мільйони, а для людей копійки рахують. Недавно "підняли" зарплати ніби аж на 18 відсотків...тільки не розумію чому деякі люди раділи тому підняттю, так як це підняття по суті вийшло не більшим ніж розмір останньої індексації , яка б мала бути, і якщо б не було підняття люди отримували б більшу зарплату (з індексацією). Підняття було для відводу очей, фірма нічого не втратила, хоча скоріше навпаки і люди перестали бурчати за зарплату - тіпа щось підняли ну і добре. Там все наперед було пораховано.
Директор неадекват якому на людей насрати і жид ще той. Більше нічого про нього сказати не можу.
Коли звільняється місце на вищих посадах то на це місце беруть не працівників, які вже заслужили напевне на якесь вище місце, а беруть чергового довбойоба, який з першого дня хоче щось з себе показати і тим самим створює купу непотрібної нікому додаткової роботи.
Приміщення старе, на голову капає і сипиться бетон, а буває і кусками відвалюється. Скоро напевне каски операторам видаватимуть.
Позитивні враження залишились тільки від спілкування з простими людьми.
Якщо надумаєте туди іти то дуже добре подумайте, а краще взагалі не думайте, просто не йдіть туди, ну хіба що вже вибору зовсім немає.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании