Никнейм: Людмила (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2015
Дата увольнения: Сентябрь 2015
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Золотые горы на собеседовании

ришла на собеседование,отправили на стажировку в один из клубов. По з/п пообещали 1000-оклад,+%,что составит 2000-3000 в смену,и еще чаевые 2000-10000 (!). "У нас некоторые девочки в месяц зарабатывают и по 70000" (С) Кажется,просто золотая жила,и работа,наверно,интересная. Прихожу на стажировку. Сразу предлагают стать танцовщицей,мол,у них оклад сразу,с первого дня,у всех остальных-первые три дня бесплатные. Отказываюсь. Увидела персонал. Не хочу никого обидеть,но никто не выглядел так,что он получает хотя бы 30000.Сложилось впечатление что это приезжие студентки,которым нечем заняться по ночам,никакого профессионализма. Потом я начала узнавать условия. Весь % идет с консумации-раскручивании гостей на определенные коктейли и напитки. Процент с раскрученного делится пополам с барменшей. А так же первые 30000 заработанные этой консумацией идут в какую то страховку,а первые две недели вообще не оплачиваются,получаешь только оклад,и то ли 700 то ли 800,куда делась 1000 так и не понятно. Девочки во всем должны слушаться админа-мальчика. Отчитываться перед ним. Девочки по очереди ходят на промо-раздают листовки на улице,или вообще ходят в соседние заведения и приводят в свой бар гостей оттуда. Так же есть какие то приватные комнаты. Причем,на массаж и танец могут позвать кого угодно из персонала. Посуду официантки моют сами. Гостей мало, цены нереально завышены,все нацеленно ТОЛЬКО на то что бы содрать побольше денег с гостей,только деньги. пародия на дорогой бар,да и только. Уже сразу меня смутило, что на странице,где представлены отзывы бывших сотрудниц-якобы-нет ни одного настоящего имени,этих людей просто не существует. В чем,я,собственно,и убедилась.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании