Никнейм: Каріна Добриднєва (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Офіс розташований близько коло метро, облаштований сучасними меблями та технікою, чистий офіс та конференс рум, на рецепшні приємні люди. Колектив, мабуть, максимум до 23 років, сидять одні молоді хлопці та дівчата, також там мають змогу працювати іноземці. Гнучкий графік - ранкова зміна з 6 до 15, вечірня зміна з 15 до 22 та нічна з 22 до 6. Дорога на ранкову зміну та з ранкової оплачується компанією.

Робоче місце-невеличка кабінка, власні речі не має, де положити, у всіх все лежить де-небудь, коло робочого столу. Офіційне оформлення через пів року і то, якщо компанія прийме офіційне рішення. Протягом тренингу, до 3х місяців, заробітна плата виплачується в розмірі 80 %, графік тренінгу незрозумілий, не має офіційно визначених годин, тренинг протягом місяця - якісь зміни тебе тренирують, а якісь ти працюєш сам, то оплачуються як 80 %, це пояснюють тим, що працюєш частково, не на всі 100 %. Оплата взагалі незрозуміла, кажуть, що оплачуються зміни погодинно і виходить в результаті, що ранкова зміна коштує 33 долара, вечірня 29 і нічна 36, потрібно працювати 3-4 зміни в тиждень, якщо порахувати згідно сказано, то повинно вийти до 600 доларів за місяць, але як сказала менеджер по персоналу, середня зп становить 300 доларів. В які зміни потрібно працювати не зрозуміло, кажуть, що можна лише нічну один раз на тиждень, а решту ранкові і вечірні, потім є в них сезонні роботи, в які можна працювати в тиждень до 4-5х змін, але коли не сезон - то працівник може працювати 2-3 зміни на тиждень. Неоплачувана відпустка та лікарняні, соц пакету не має.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании