Отзыв о компании ОАО ОЭМК
Подписаться
Добавлен: 17:25 16.11.2015
Другие названия: Оскольский электрометаллургический комбинат
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Металлургия

Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Белгород, Воронеж, Благовещенск, в Московской области
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 20
Описание деятельности:  Электрометаллургия. Производство стали на базе прямого восстановления железа MIDREX. Первенец отечественной бездоменной металлургии. Строился с 1982-1985гг в городе Старый Оскол. Входит в холдинг "Металлоинвест" Алишера Усманова. На предприятии трудится свыше 11 тысяч человек. Управляющий директор- Николай Шляхов.


Никнейм: Василий (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2009
Стартовая зарплата $800
Дата увольнения: Сентябрь 2015
Количество просмотров: 363
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

В этой компании вам гарантирован стабильный жизненный застой



Отрицательные стороны

1.Тяжелые и вредные условия труда.
2. 70% зарплаты это премия, которую у тебя все кто не лень пытаются урвать, причем любым способом.
3. Начальство. Чтобы все понять достаточно на youtube.com посмотреть ролик "Начальник атц оэмк" с 40 тысячами просмотров. Автора видео с комбината уволили, а начальника-матерщинника наградили грамотой:)
4. Хорошие деньги 30-50 тысяч можно зарабатывать только в основных цехах, в вспомогательных основная масса зарабатывает 10-20 тысяч.
5. ОЭМК располагается в 25-30 км к югу от Старого Оскола. Основной транспорт это трамвай, который преодолевает это расстояние за 50 минут (билет в один конец-23 рубля). Есть вариант - личное авто, но на бензин в месяц будет уходить до 4 тысяч рублей (пробег - тысяча км в месяц).
6. Жесткий "тюремный" график работы. Если работа начинается в 8.00, то это означает, что вы должны находится переодетым на рабочем месте в 7.30, а в раздевалке не позднее 7.15. Плюс как помните из п №5 час вы будете затрачивать на дорогу на трамвае и плюс к этому вы должны будете затратить 15-30 минут на путь от трамвайной остановки до "родного" цеха. Итого вы должны находится на трамвайной остановки никак не позднее 6.00 утра:))) А вставать вам придется не позднее 5.00 утра)))
7. Трудовые коллективы. Все зависит от участка, впрочем как повезет. Мужские коллективы состоят из простых мужиков деревенского или быдло-городского типа (другие туда не пойдут). Мат это норма общения. При этом руководство поощряет стукачество и лизоблюдство.
8. Перспективы. Старый Оскол это большой кум. А ОЭМК это сердцевина этого кумячего безобразия. Если вы "сирота Казанская", пусть и с в/о и опытом работы и знанием трех иностранных языков, то вам там будут закрыты все пути и подъезды еще на этапе подачи документов в отдел кадров. Если вы даже попадете на рабочее место в цех, то с вероятностью в 99,99% не надейтесь куда-нибудь подняться. В офисах места бронируются исключительно по наследству на 10 лет вперед (но по слухам эти теплые места в обозримом будущем хотят существенно урезать) . Собственно, как только вы попадете на работу, весь коллектив будет выяснять имя благодетеля, благодаря которому вы туда попали.
9. Топ-менеджмент. Это наиболее приближенные к главному человеку люди, правда не всегда имеющие соответсвующую квалификацию или даже воспитание.
10. На комбинате и в городе в целом поддерживается культ семьи Угаровых. Вы увидите огромное количество баннеров развешанных по всему городу с изображением Андрея Угарова. Для чего не понятно? Хотя Алексея Алексеевича Угарова глубоко уважаю, этот человек фактически сохранил комбинат в 90е. Также про руководство и комбинат нельзя абсолютно ничего плохого писать. Ибо на комбинате и на мкр Ольминский располагаются специальные пиар служба и службы безопасности. В которых особо приближенные бездельники за зп в 40-60 тыс рублей отслеживают все что пишется про комбинат и формируют соответствующие черные списки, чем я тут рискую. Что является нарушением законодательства РФ. Также эти службы занимаются обливанием грязью других предприятий-соперников кандидатов ОЭМК на местных выборах.
Так что если вы не испугались вышенаписанного, то добро пожаловать на ОЭМК!!!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Валерий2015-11-03 20:51:00
Мне кажется, что у автора какая-то личная обида на ОЭМК. Странно, что человеку, проработавшему на предприятии более пяти лет, ничего не удалось там достичь, да еще столько претензий осталось. И как же он терпел все это время?… Видимо, очень «ценный» сотрудник. Логично напрашивается вопрос: сам ушел или его «ушли».
К тому же, не могу понять, как можно так возмущаться тяжелыми условиями труда и своими коллегами. Ведь понятно же, что само по себе производство легким быть не может, на комбинате преимущественно работают простые мужики - настоящие работяги, которые заслуживают огромного уважения! На их плечах держится комбинат. Да, это тяжелая физическая работа, и ждать, что они от усталости будут выражаться на литературном шекспировском, просто глупо. Особо позабавило про зарплату и премии. Ясное дело, что для того, чтобы получать хорошие деньги, нужно попахать и не мало. Сколько заработал – столько получил. И не надо придумывать, что кто-то так и думает, как бы «урвать» ваши денежки. Как будто за углом караулят и из кармана вытаскивают…Смешно же!
Если уж заговорили про основные и вспомогательные цеха, то вам наверняка известен Ваня Руднов, который в свое время перешел из основного в вспомогательный цех, потеряв в зарплате, и никогда об этом не жалел – там он раскрылся на полную. 10 лет назад он пришел из МИСиС, а сейчас уже зам. начальника цеха . И все это без, как вы говорите, стукачества, лизоблюдства и наследственного бронирования места за годы вперед. И что за бред с делением цехов на основные и вспомогательные? Основной цех без вспомогательного ничего не сможет сделать, как и вспомогательный без основного. Такое ощущение, что у вас либо зависть, либо работать не привыкли, а еще возмущаетесь про Угарова. Во-первых, ОЭМК – градообразующее предприятие Старого Оскола, которое, действительно, в 90-е Алексей Угаров сохранил. От развития комбината зависит и благосостояние города, очевидно же. Так что, во-вторых, понятна и поддержка его сына, который продолжает политику отца и живет родным городом, не разделяет ОЭМК и Старый Оскол. А над специальными службами, которые формируют черные списки несогласных, посмеялся, спасибо))) Это похоже на маниакальные оглядки в прошлый век с придуманными доносами и наказаниями…
Подписаться