Никнейм: Александр (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2015
Дата увольнения: Октябрь 2015
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

1. Компания молодая, возможно есть перспективы там вырасти (если терпения хватит).
2. Лояльный начальник, опаздывания не приветствуются, но всегда можно договориться, что опоздаешь или не выйдешь.
3. Близко от метро.
На этом плюсы заканчиваются.

Устраивался менеджером по продажам. Сам не понимаю, как согласился на условия этих мошенников.
1. На собеседовании говорят, что на рынке уже более 10 лет, на самом деле с 2013 года (начинают с обмана). Обещали оклад + проценты. Пока работал (2 месяца), часть оклада выплатили (только за половину первого месяца). Проценты обещают хорошие. НО! Когда выходишь на работу, оказывается, что проценты получишь только после выполнения плана продаж.
2. Про оплату труда. Вначале вам что-то заплатят за отработанное время. Если результата не приносишь, то даже оклад перестают выплачивать, ссылаясь на то, что не работаешь.
Я конечно понимаю , что это продажи - сколько продал, столько и заработал. Но система мотивации не мотивирует. Если ты не гуру продаж, то свои проценты не увидишь очень долго (читай - никогда, потому что терпения не хватит).
После увольнения деньги не платят вообще: ни оклад, ни проценты. Только обещают выплатить и все время переносят дату расчета. Начальник отдела продаж ничего не решает и все время ссылается на учредителя, с которым связаться невозможно. На территорию офиса пускать не хотят.
3. Офис расположен в каком-то бизнес-центре, наверно для того, чтобы до них было тяжелее добраться в случае решения споров. За два месяца так и не получил постоянный пропуск на территорию БЦ, на работу ходишь как гость постоянно.
4. Офис маленький, неудобный. Кондиционера нет (даже вентилятора), кулера нет, кухни нет. Рабочее место - маленький столик, есть ручки. Базу для обзвона дают на каких-то листиках А4. Есть несколько компов, которыми пользуешься в порядке живой очереди.
5. Офис очень маленький! Когда набирают много людей, в офисе невозможно работать из-за шума, клиенты слышат весь галдеж и не хотят разговаривать.
6. Работа не по ТК. Оформляют какой-то договор, который не имеет юридической силы и составлен на коленке. Если возникнут какие-то споры, можно будет сходить с этим договором в одно место "подумать".
7. Если хотите бесплатно поработать, можете к ним устраиваться.
Хотя с тем же успехом можно и из дома обзвоном заниматься. Надеюсь, отзыв будет полезен кому-то. Здесь только голые факты, без эмоций.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании