Никнейм: Иван (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Рядом посольство Италии. До красивой жизни рукой подать!

Ребята, не хочу разводить истерию, но с компанией что-то не так. Опишу ситуацию.
В первый раз откликнулся на вакансию "Менеджера по взаимодействию с производ. пром. оборудования" полгода назад. Повторно откликнулся 2 месяца назад - ни ответа, ни просмотра. Ок, думал я, позвоню сам. Дозвонился до HR, сказала что поговорит с руководителем. Спасибо, поговорила, и собеседование было назначено на следующий день...Отступление: Однако, что же она все это время делала, искала кандидатов? Профанация какая-то...Собеседование с HR Светланой прошло адекватно более или менее, не считая банальных как под копирку hr-вопросов. Развлекла одним: как добраться до Австралии нестандартным методом? Надо было тоже спросить: каким нестандартным методом вы сдуваете пыль с портрета Алекперова? Собеседование с руководителем понравилось. Он оказался очень интеллигентным и приятным человеком.
Меня поразил рассказ HR по этапам отбора. Говоря с иронией, это 100500 собеседований включая психолога и директора. Ну ок, почему мне тогда еще с уборщицей не провести собеседование. Шиза какая-то...
Итого. Обещанных результатов я не получил, что понятно, в принципе, из русской присказки, что обещанного 3 года ждут (российская компания же). Печалит отсутствие профессиональной этики, конечно. Ну и ладно, мне и в Макдональдс работается не плохо. Свободная касса!
PS: Слышал, что они проводят "что-то типа" соц. исследования. Возможно, что бред. Однако, принимая во внимание, что вакансия висит уже более полугода - все это, как минимум, странно.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании