Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015

О каких положительных сторонах можно говорить, если отношения между работником и работадателем регулируются не ТК Рф, а непонятно чем!

Нарушается Законодательство РФ в области трудовых отношений. На сотрудников накладывают штрафы, не оплачивают больничные листы и т.д. Трудовые договоры заключают в единственном экземпляре , на руки работнику второй экземпляр не выдают. И все это происходит в Москве, в синем торговом центре на первой останкинской ," под носом" у прокуратуры!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании