Отзыв о компании ЗАО "Актион Медиа"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 17:25 16.11.2015
Сфера деятельности: Услуги: Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Сайт: glavbukh.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Белгород, Владивосток, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Краснодар, Красноярск, Пенза, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Тула, Тюмень, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Рязань, в Московской области
Телефоны: 788 53 16
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 231
Описание деятельности: Компания работает с 1994 года. Издает журналы «Главбух», «Генеральный директор», «Финансовый директор», «Кадровое дело», газету «Учет. Налоги. Право» и другие. Также выпускает справочные системы: «Систему Главбух», «Систему Кадры», «Систему Юрист» и «Систему Финансовый директор».
Никнейм: Андрей
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2013
Стартовая зарплата $3000
Дата увольнения: Март 2014
Всего комментариев: 2
Дата начала работы: Июль 2013
Стартовая зарплата $3000
Дата увольнения: Март 2014
Количество просмотров: 466
Полезность отзыва:
1 - 1 = 0Всего комментариев: 2
Положительные стороны
График
Зарплата вовремя
Дешевая и вкусная еда в столовой
Отрицательные стороны
1. Крайне недружественный к "пришлым" коллектив. Группировки и группировочки. Все против всех.
При этом как к профессионалам к людям нет претензий. Но это не команда ни разу. Корпоративы с потоками бухла и группой "Би-2" ситуации не меняют.
2. Опен спейс на 30 человек, где и "холодные звонки", и редакторы, и корректоры. Работать, если нужно сосредоточиться, просто невозможно.
3. Зарплата в конвертах. Не вся, но значительная ее часть.
4. Левая рука не знает, что делает правая. Контора состоит из полунезависимых структур, каждая из которых считает себя главной и требует соответствующего отношения. Постоянные трения и конфликты на этой почве. На моей памяти, это первое и единственное издательство, где ОСНОВНЫМ структурным подразделением де-факто является служба технической поддержки.
5. О соблюдении ТК речи нет. Увольняют по желанию начальства - соответственно, непрерывная кадровая чехарда.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Актион-МЦФЭР2019-10-28 15:47:09
Андрей, уточните пожалуйста, о каком филиале идет речь? Нас очень часто путают.Мы вас как-то обидели? Что у вас произошло? Опишите вашу ситуацию подробнее.
Абсолютно согласен! Разве что кроме условий (регулярная белая з/п, ДМС).
Атмосфера крайне нездоровая - кругом зависть, ревность и месть. Главари группировок враждуют, а страдают из-за этого подчинённые. Некоторых некомпетентных руководителей поддерживают их более уважаемые коллеги.
Например к. и её подруга ш. - у этой к. сменилось 4 подчинённых за короткий срок, а ш. её настраивала против них. Также нередки случаи противостояния редакций на фоне амбиций главредов.
Насчёт текучки в точку. При мне люди увольнялись регулярно.
Атмосфера крайне нездоровая - кругом зависть, ревность и месть. Главари группировок враждуют, а страдают из-за этого подчинённые. Некоторых некомпетентных руководителей поддерживают их более уважаемые коллеги.
Например к. и её подруга ш. - у этой к. сменилось 4 подчинённых за короткий срок, а ш. её настраивала против них. Также нередки случаи противостояния редакций на фоне амбиций главредов.
Насчёт текучки в точку. При мне люди увольнялись регулярно.
Подписаться