Отзыв о компании Завод Эльбор
Подписаться
Добавлен: 17:25 16.11.2015
Другие названия: ТД Эльбор, УК Завод Эльбор, zamki.ru, dver.ru
Сфера деятельности:  Торговля: Хозтовары, стройматериалы
Сайт:  elbor.ru
Эл. почта: Завод Эльбор
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Воронеж, Екатеринбург, Йошкар-Ола, Нижний Новгород, Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Тюмень
Телефоны: +7(81664)91662
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 134
Описание деятельности:  Завод Эльбор занимается производством взломостойких замков и стальных дверей.


Никнейм: Александр (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 137
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Хороший был бизнес тренер, на моей новой работе это мне очень помогло в работе, но его тоже уволили))) Начальник РРГ Илларионова Елена, один из самых адекватных начальников, но и она уволилась из этой шараги, и теперь бухгалтера чтобы не дать рассчет, все стрелки переводят на нее.........



Отрицательные стороны

проработал месяц, сначала был продавец категории А, это по их меркам высшая категория,потом стал неугоден на новой образцовой точке, и до сих пор не знаю причину увольнения. С рассчетом кинули,половину смен не засчитали,вопрос к В. Стеля. где мои премии за превые двери проданные на новой точке? А так пафосно было обьявлено,,,, в итоге получил 18 тысяч за 10 установок и 20 рабочих смен! Политика этой фирмы заключена в том, чтобы как можно больше брать продавцов, и как можно меньше им платить,следовательно 99 процентов не работает и месяца.к слову долг завода Эльбор 300 миллионов, и это только официально))) если у кого есть вопросы 89663276353 звоните


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Сергей2015-10-21 19:42:00
Потому и уволили, что хорошему работнику платить надо, а придет стажер новый, продаст сколько-то дверей, уволят, платить не надо, возьмут нового, ну и так далее по отработанной схеме. Экономию в зарплате в карман руководству...
# Александр2015-10-21 17:41:00
Согласен, проработал поменьше, но киданули точно так-же
Подписаться