Никнейм: Андрей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2010
Стартовая зарплата $350
Текущая зарплата $450
Дата увольнения: Март 2011

рабочее место было нормально обустроено, есть отличные сотрудники.

На собеседовании рассказывает директор Здоровец Алексей одно, а при начале работы нужно еще дополнительные функции выполнять, за которые никто не доплачивал.
Заработная плата платится не во время и частями. Аргумент - тяжелые времена. (А работать нужно хорошо и делать быстро, и в срок, да! И частями не ходить на работу, а полностью.)
Решение некоторых вопросов перекладывает на плечи сотрудников (например, нужно съездить за оплатой - на собеседовании такого никто не говорит - в конторе нет курьера.)
Сотрудники никак вообще не оформлены, трудового договора нет вообще.

Работа сначала интересная, а через пару недель надоедает однообразие работы. Хотя на собеседовании рассказывает все очень красиво и интересно, что фирма занимается разработкой сайтов для туроператоров и можно тоже принимать участие в этом. Время прошло, а фирма так и не сделала ни одного сайта.

Перспективы работы? Возможно, что они есть, но только не известно, когда настанут. В этом даже затрудняется ответить сам директор, Здоровец Алексей.
Идти сюда работать не нужно. Там не интересно.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании