Никнейм:
Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2011 Количество просмотров: 305
Полезность отзыва:
2 - 0 =
+2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны
соц.пакет
Высоко квалифицированные специалисты.
Отрицательные стороны
Ценности декларируются, но не исполняются. Руководитель всегда прав, при этом не желает принимать на себя ответственность и всегда перестраховывается путем перекладывания ответственности на других. Присутствует позиция: "слово дал - слово взял". Менеджер может идти на подлости, обманывать руководство, искажать результаты своей работы, не говоря о подлой клевете на подчиненного. Юлия Дидан отдельная песня - без комментариев. Что бы показать свою ценность пойдет на все. С "Г" связываться никто не хочет, потому, что настучит и все преподаст "под другим соусом" .
Перспективы продвижения по карьерной лестнице без подхалимажа очень призрачны.
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура |
|
Начальство и его уважение к сотрудникам |
|
Рабочее место и условия работы |
|
Социальный пакет и льготы |
|
Перспективы работы в компании |
|
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву