Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2015
Стартовая зарплата $19000
Дата увольнения: Сентябрь 2015

Открытая связь с руководством, официальное трудоустройство по истечению испытательного срока, хорошо структурированный подбор персонала, выплата заработной платы.
Если вам предложили работать удаленно - будьте уверены, вас не обманут.

Да, плюсы есть, но все плюсы с определенным "НО". По любым вопросам вы можете связаться с руководством, директорами, но другой момент как быстро вам ответят и в какой форме. Это компания, где не ценят своих сотрудников, при общении с работодателем вы ощущаете себя "никем" - вас просто не уважают. От директора вы легко можете услышать фразу: "моё время очень дорого стоит". Много цинизма, вы понимаете, о чем я.
Официальное оформление сотрудники выпрашивают, никто не поторопиться здесь вас оформить и дать вам подписать трудовой договор (его вам и не дадут). То есть вы будете спрашивать "Где мой трудовой договор?" и услышите: "А зачем он вам?".
При наступлении срока выплаты заработной платы её опять же нужно просить (чувствуешь себя попрошайкой). Премию руководство обещает, но легко может вас "обломать" с ней. То есть либо не выплатить, либо урезать в разы. И возникает у вас возражение "Но вы же говорили про премию?" а в ответ вам безоговорочный часто используемый аргумент: "А вы плохо работали" либо ещё круче: "Когда говорил?" и даже если вы приложите кучу отчетов о проделанной работе и попытаетесь доказать обратное - результата вы не получите. Обидно, досадно, но ладно. Хотя бы оклад получили и радуйтесь )
Ещё, помимо этого, будьте готовы, что руководство будет следить за вами на работе удаленно - буквально всё, что вы делаете: на какие сайты заходите, с кем говорите, о чем - всё это осуществляется дистанционно при помощи современных технологий и соответствующего ПО. Я не преувеличиваю, поверьте.
Коллектив - девчонки в основе своей хорошие, добрые и отзывчивые, но, увы, коллектив часто меняется, т.к. наблюдается "текучка".
Рабочее место - у каждого сотрудника своё, что радует, но если вы не "напопрошайничаете" у руководства чайник, микроволновку и вентилятор - то будете без них.
Ну, про соц.пакет и льготы - с учетом официальной оплаты, если вы уйдете на больничный - не знаю получите что или нет (возможно, если попросите, то три копейки исходя из официального вам заплатят). Про льготы, страховки и прочую петрушку, которую по идее мог бы предоставить работодатель - увы.. о таком не знаю и не ведаю в этой компании.
Перспектива карьерного роста сведена к минимуму, т.к. количество сотрудников в этом ООО - не так уж и велико и вероятность перемещения вас из одной должности в другую сводится к нулю.
В ООО "Просвещение" жутко боятся декретниц!!! Перед оформлением, после испытательного срока даже могут попросить принести справку от врача что вы не беременны (на полном серьезе) - комментировать это не буду, делайте выводы сами.
В общем, это все что вам нужно знать перед тем, как вы захотите там работать. Решение за вами.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании