Никнейм: Алекс (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:

Оперативная реакция на резюме - ответили в этот же день

1. Вербальный тест до прохождения собеседования. Практика показала, что по большей части правильные ответы на данный тип теста напрямую зависят от логики проверяющего, которая все же в очень многих случаях далека от действительной.

2. Безответственный HR. После прохождения теста HR пропал со связи - на звонки ответа нет, почта уходит как в пустоту. Хотя прошел уже почти целый месяц. Даже если кандидат не прошел тест (хотя я могу наглядно доказать правильность всех моих ответов) стоит дать ему об этом знать, а не пропадать и игнорировать.

Мой вывод: стандартная "крупная зарубежная компания" со всеми сопутствующими болезнями.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании