Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Дата увольнения: 2011
Полезность отзыва: 5 - 0 = +5
Всего комментариев: 5

Офис расположен в центре.

Владельцы жидовская семья из Одессы: Бабкин Михаил(Мойша) Александрович и Бабкина Ирина Станиславовна(фамилию себе взяли относительно слова "бабки"-деньги). При приеме на работу сразу разбрасываются директорскими должностями и обещают радужные перспективы и проценты, но при этом не уточняется цифра процента-то есть никакой конкретики и всегда слово "потом", при этом постоянно проходят собеседования, т.к. люди отработав месяц без зарплаты еще второй месяц по инерции работают и еще верят обещаниям, потому что хотят забрать заработанные деньги, а на третий месяц снова набираются новые сотрудники-безотказная схема. Относительно бизнеса-жена владельца Мойши - Ириша - раздает нереальные и невыполнимые задачи, при этом сказанное сегодня на следующий день уже звучит по другому из-за того, что она просто забыла или протупила, а Мойша не влазит, а только ехидно хихикает. У них у жидов так принято - жена рулит. На вопрос о зарплате всегда звучит фраза - нет денег, или отправляются люди к очередному директору, который без ее ведома денег не дает - круговая порука. Относительно бизнеса - эти жиды с 2003 года уже перекидали кучу поставщиков по ювелирке, бизнес не развивается, люди боятся сотрудничать, потому что из-за постоянной текучки через фирму прошло очень много людей связанных с ювелирным бизнесом и все начали морозиться. Теперь они решили начать заниматься продуктами питания, хотя Ириша(бывшая медсестра) полная тупизация, которой купили диплом эксперта по камням, а она зеленого от сиреневого отличить не может. Постоянно разссказы о том, что жиды богом избранная расса у которой есть деньги, но при этом в Израиль на ПМЖ не едут, только на сабантуях говорят как за рубежом тяжело живется и что людям там нравится за копейки круглосуточно работать, с намеком на то, что у них на фирме сказка. Открывают магазины, на которые перекидывается один и тот же товар, при этом на товар делается накрутка в 1000%, а перед открытием магазина, Ириша обязательно всех выгонит и покропит какой-то водичкой маланской помещение и свечкой из Иерусалима обкурит все, но почему-то продажи не идут, видимо кроме кидалова больше багажа знаний нет, а бизнес ведется на уровне 90-х годов, никакой аналитики, потому что за развитие нужно платить, а денег вечно нет. Вообщем рекомендации: при походе на собеседование конкретизировать у жидов в цифрах и датах сумму вознаграждения и уточнять от и до свои обязанности-желательно в письменном виде, потому что они вежливо разговаривают в 2-х случаях, кога человек им нужен, либо когда есть основания человека опасаться, во всех остальных случаях для жидов люди ничем не отличаются от животных, а лучше конечно не ходите туда работать - вычеркнутое из жизни время, потраченное здоровье и убытки.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании