Никнейм: anonimus (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Стартовая зарплата $250
Дата увольнения: 2015
Полезность отзыва: 1 - 4 = -3
Всего комментариев: 5

Отсутствие необходимости поиска клиентов, новых клиентов подписывают на новых менеджеров. Полностью белая зарплата. Хороший коллектив, не считая, 1-2 людей.

Тут можно разгуляться - во-первых, когда вы приходите сюда работать менеджером, зарплата первые полгода не будет превышать планки 30 000 руб. далее если Вам поставили план и вы его сделали, руководству может вдруг, на секунду, показаться, что премия завышена и Вам ее урежут на 50%. Кстати, о руководстве... Бизнес так сказать семейный. Генеральный директор - женщина, коммерческий директор - ее дочь. Если генеральный директор очень воспитанная женщина, и старается сглаживать острые углы своих недовольств, то ее дочь в такой мере прямая противоположность матери. Может оскорблять, "играть в институт" - устраивать импровизированные экзамены, раздавать "зачетные книжки" и требовать знание наизусть заученных из каталога фраз (а не понимание продукции). На сколько известно, для аттестации должно быть положение на фирме, и проходить ее должны все сотрудники, а не "избранные" (читать - неугодные) сотрудники. Считаю, что публичное оскорбление сотрудника, какой бы должности он не был, характеризует руководителя как неуравновешенного человека, не умеющего держать себя в руках. А так же создается впечатление, что крепостное право в отдельно взятой организации еще все-таки действует. Уволить вас могут внезапно, вне зависимости от того, какой вы специалист... Вас могут обожать клиенты, но если у руководства есть личная к вам неприязнь, то Вас ничто не спасет. Напомню руководители - женщины, и причем женщины, интриги Вас могут затронуть даже после Вашего увольнения.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании