Абсолютно нет никакого карьерного роста ни в филиалах, ни в отделах, если есть вакантная руководящая должность, то берут людей со стороны... На данный момент большая текучка кадров, причём теряем реально лучших, а бездельники так и сидят на местах... Страшно подумать кто останется через полгода, потому что квалифицированных специалистов зовут к себе другие организации - конкуренты и те конечно соглашаются на вышестоящие должности, на что РУСЭНЕРГОСБЫТ не предпринимает никаких действий с целью их удержать и предложить что-то... Кадровой политики нет вообще... А ведь ценность для организации её квалифицированные сотрудники (согласно "Кодексу этики")... Жаль конечно действительно крупнейшая организация, имеющая большие перспективы и играющая большую роль на российском рынке электроэнергетики и живет одним днём, не хочет ничего делать на перспективу...(((