Никнейм: Ирина
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования:
Количество просмотров:210
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
На собеседовании у них чувствуешь себя, простите, говном. Издевки, насмешки, унижения. Даже улыбчивая Светлана не показалась мне добрым и адекватным человеком, как многие тут пишут. Совместно с руководителем издевалась и насмеивалась.
Задавали кучу глупых вопросов, не относящихся напрямую к вакансии и навыкам. "Где работают ваши родители?", "Вы снимаете квартиру, живете с парнем или одна?". Извините, но это личная информация, которая НИКАКИМ образом не относится к вакансии! Это, по меньшей мере, непрофессионально! Ни один квалифицированный соискатель не захочет работать с вами после таких некорректных вопросов. Про многоуровневый отбор: вы лишь набиваете себе цену! Не такая уж и высока зп в вашей компании, чтоб проводить такой отбор. Вы далеко не Майкрософт
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#Светлана, ведущий менеджер по персоналу2015-10-16 16:54:00
Уважаемая Ирина.
Формат собеседования предполагает знакомство с кандидатом, его ожиданиями от сотрудничества с Компанией, а также проверку на соответствие должности. Такой формат подразумевает постановку вопросов. Если Вам не понятна цель вопроса - необходимо попросить у интервьюера пояснений. Вопрос "Вы снимаете квартиру, живете с парнем или одна?" действительно относится к личной жизни кандидата, как и все остальные, однако, задается он с целью, чтобы понять, до конца ли Вы осознаете уровень своих расходов и сопоставляете ли вы его с уровнем дохода той должности, на которую претендуете, а претендовали Вы на позицию для студентов последних курсов с обучением. Для нас важно, чтобы вы ответственно подходили к выбору работы и адекватно оценивали свои возможности, понимали, что данного дохода будет достаточно и это не станет причиной ухода из компании уже после трудоустройства.
"Где работают ваши родители?": этот вопрос помогает понять, насколько кандидат (студент или начинающий специалист) может рассчитывать на поддержку родителей. А часто это зависит от материальной составляющей.
Если Вам что-то показалось, это еще не означает, что вы правы. Наша цель качественный выбор кандидата, для долгосрочного сотрудничества в нашей Компании. Ни в коем случае не было нашей целью обидеть Вас или оскорбить Ваши чувства. Приносим свои извинения и удачи в поисках работы.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Intelsib"
Формат собеседования предполагает знакомство с кандидатом, его ожиданиями от сотрудничества с Компанией, а также проверку на соответствие должности. Такой формат подразумевает постановку вопросов. Если Вам не понятна цель вопроса - необходимо попросить у интервьюера пояснений. Вопрос "Вы снимаете квартиру, живете с парнем или одна?" действительно относится к личной жизни кандидата, как и все остальные, однако, задается он с целью, чтобы понять, до конца ли Вы осознаете уровень своих расходов и сопоставляете ли вы его с уровнем дохода той должности, на которую претендуете, а претендовали Вы на позицию для студентов последних курсов с обучением. Для нас важно, чтобы вы ответственно подходили к выбору работы и адекватно оценивали свои возможности, понимали, что данного дохода будет достаточно и это не станет причиной ухода из компании уже после трудоустройства.
"Где работают ваши родители?": этот вопрос помогает понять, насколько кандидат (студент или начинающий специалист) может рассчитывать на поддержку родителей. А часто это зависит от материальной составляющей.
Если Вам что-то показалось, это еще не означает, что вы правы. Наша цель качественный выбор кандидата, для долгосрочного сотрудничества в нашей Компании. Ни в коем случае не было нашей целью обидеть Вас или оскорбить Ваши чувства. Приносим свои извинения и удачи в поисках работы.