Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2006
Дата увольнения: 2008
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

1. не мешают самостоятельно развиваться (доступ к ресурсам обучения). В хорошие времена существовала даже какая-то система аттестаций знаний и
2. коллектив до кризиса 2008 года был неплохим
3. иногда попадаются интересные и крупные проекты

1. не до конца белые. В результате свой отпуск при увольнении деньгами фиг получишь. Ну и прочие неудобства связанные с минимальной белой зп.
2. к сотрудникам относятся как к собственности и считают что все должны быть до конца жизни благодарны компании. В 2009 прекрасный коллектив был разрушен из-за сокращения штата.
3. часто некрасиво прощаются - что-то вроде "плевка в спину" если уходишь и от тебя компания больше не зависит. И еще кода в компании обламался крупный проект половину сотрудников просто сократили, не выплатив большинству даже отходные
4. зашорены на одном производителе прог.обеспечения - Oracle. Видимо компания изначально создавалась для целей обслуживания одного производителя ПО.
5. экономят на офисном комфорте и всякой ерунде (визитки не распечатаешь, ноутбук с дохлой батареей и неприлично малым объемом опер.памяти). Несколько раз меняли офис и увы не по пути улучшения, а наоборот.
6. соц.пакет на 3 с минусом. Считайте ничего нет.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании