Отзыв о компании АНКОР
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 17:24 16.11.2015
Сайт: ancor.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Волгоград, Екатеринбург, Ижевск, Иркутск, Калуга, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Пенза, Пермь, Псков, Ростов-на-Дону, Тверь, Хабаровск, Ярославль, Красноярск, Владимир, Челябинскнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 327
Описание деятельности: Международная стаффинговая компания, основанная в 1990 году в России. Мы предлагаем клиентам решения в области аутсорсинга, рекрутмента и консалтинга в 9 странах: России, Украине, Казахстане, Узбекистане, Белоруссии, Латвии, Литве, Таиланде, Эстонии.
Никнейм: Марина
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования:
Всего комментариев: 4
Дата собеседования:
Количество просмотров: 170
Полезность отзыва:
2 - 2 = 0Всего комментариев: 4
Положительные стороны
более-менее грамотная русская речь сотрудников, не лезут "в душу и в постель" на собеседовании, по крайней мере по телефону
Отрицательные стороны
Агентство это знаменитое, да вот толку от него не было никогда.
За последние 10 лет 3 раза находилось в поиске работы, так уж вышло, активно откликалась на вакансии, размещенные от имени АНКОРа, отправляла им резюме на e-mail с обновлениями. Все как в песок вода. Отклики не просматривают вообще, что делают с резюме, полученными по электронной почти, одному Богу известно.
НО! Стабильно раз 2 года "вдруг откуда не возьмись", даже когда работу не ищешь, звонит сотрудница из этого агентства со словами "я нашла Ваше резюме в нашей базе данных, но оно старенькое, расскажите, что у Вас произошло за эти 2 года". На вопрос "А что, у Вас для меня есть вакансия подходящая?" отвечают "У нас всегда есть, что предложить!" В итоге распинаешься, рассказываешь, отвечаешь на вопросы, тратишь время и в итоге - "У нас сейчас нет подходящей вакансии, но как только будет, мы Вам обязательно позвоним!". И все, конец фильма. Ни разу не было звонка от них самих, хотя вакансии то подходящие реально появляются, и это только те вижу, что в открытой публикации. Ну, и для чего весь этот цирк? Базу они обновляют, да толку то для соискателя ноль. Отклики самого соискателя тоже никого не интересуют. В итоге сложился стереотип: Анкор - пустая трата времени и никакого результата.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Кошмар! Читаю отзывы людей и просто поражаюсь. Проблемы при трудоустройстве у всех возникали, возникают и будут возникать потому, что это- профессиональная жизнь и среда, в которой Вы учитесь жить и выстраивать профессиональные отношения. Очнитесь ото сна! Неужели Вы за 10 лет работы ещё не поняли, что многое при трудоустройстве нужно делать самому, в том числе и работая с кадровым агентством по позиции, а не ждать, когда Джоб офер принесёт консультант на блюдце с каемкой.
Я тоже не трудоустраивалась через них, были сложности, но я стараюсь предъявлять вопросы в первую очередь к себе. Честно говоря, какая-то у Вас слабая позиция, не отзыв-а вопль обиженного ребёнка, а то Вы не знали, на что идёте, чего другого-то ожидали?!
Я тоже не трудоустраивалась через них, были сложности, но я стараюсь предъявлять вопросы в первую очередь к себе. Честно говоря, какая-то у Вас слабая позиция, не отзыв-а вопль обиженного ребёнка, а то Вы не знали, на что идёте, чего другого-то ожидали?!
Звонят стабильно раз в два года, так как, на сколько я понимаю, обновляют базу данных по кандидатам.
Может, у них вакансий для Вас нет и не было, так как Вы и сами о себе в среднем роде пишете: "За последние 10 лет 3 раза находилОсь в поиске работы...". :)
У меня, к примеру, много знакомых, кого АНКОР трудоустроил. И довольны этим.
Может, у них вакансий для Вас нет и не было, так как Вы и сами о себе в среднем роде пишете: "За последние 10 лет 3 раза находилОсь в поиске работы...". :)
У меня, к примеру, много знакомых, кого АНКОР трудоустроил. И довольны этим.
АНКОР - это не только пустая трата времени и никакого результата, но тупость персонала.
Подписаться
А ведь можно просто заключить доп.соглашение на рекрутинг (15-20 тыщ в месяц) с любой сотрудницей в HR-отделе, а то и просто довольствоваться штатным рекрутером для поиска достойных кадров в свою Компанию...
Подобные КА всегда будут оправданы: работа на различных коррупционных схемах в РФ - очень распространненный бизнес. И не все собственники еще в курсе, что подбор кадров так же изобилует откатами, как и многие другие направления крупного бизнеса...
А что касается именно Анкора - бестолковая компания, откуда мне исправно звонят 1-2 раза в год. А вот когда я искал работу, многократно откликаясь на их вакансии, отклики даже не просматривались! Результат неважен, главное - кипучая деятельность: кого надо - того и так возьмут, просто Руководитель отдела кадров оформит "покупку" нужного для Компании сотрудника через КА, чтобы получить свой откат. И бонусы в КА получат особо приближенные, "нашедшие" ценного кадра для Заказчика, а серая масса специалистов по рекрутингу будет вхолостую лопатить базы данных резюме, даже не подозревая, что их деятельность - лишь создание видимости и прикрытие для коррупционной схемы...