Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2011
Стартовая зарплата $700
Текущая зарплата $700
Дата увольнения: Апрель 2011
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

нет

1. На собеседовании задают неадекватные вопросы (на должность программиста C# задавали вопросы про менеджмент проектов, учёт и анализ рисков, про тестирование и внедрение, про работу и функции аналитика). На основе этих вопросов создалось впечатление, что им нужен не программист, а "сборная солянка" - и швец и жнец, и на дуде игрец. Да ещё и за копейки!
2. Абсолютно невменяемое руководство.
3. В качестве "проектов" дают на техподдержку и доработку сборник говнокода, который вообще не компилируется и полностью отсутствуют какие-либо комментарии.
В коде почти все переменные называются perem1, parameter28, parameterDlyaFunkcii14.... и .т.д. Естественно, что понять какая переменная и за что отвечает - нереально (особенно, учитывая, что объём кода очень большой - около 80-100 000 строк "кода").
4. Фирму основали два балбеса, которые гребут себе все деньги от проектов, нанимают разработчиков за копейки, а через пару месяцев выгоняют с позором программистов чуть ли не пинками. Естественно, что ни копейки денег не платят!
5. Уволился из этого гадюшника через 2 недели, когда понял, что нормально работать тут нельзя. Под работой тут понимается, что надо горбатиться с 8 утра до 22.00 вечера и делать за день по 15 хранимых процедур и писать минимум 3 000 строк кода (такой бредовый "норматив" выставляет "Руководитель отдела разработки" Вячеслав Зайнутдинов).

В общем, в такую конуру, да ещё на нищенскую зарплату в 20 000 рублей пойдёт работать разве что дегенерат.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании