Никнейм: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Март 2011
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Нет

Искал работу, прочитал в газете объявление, проанализировал, все данные устраивают, позвонил, пригласили на собеседование.
Потом самое интересное. Не долго беседуя пригласили на базовую подготовку. Прослушал 3 лекции и ничего не понял. Поскольку было свободное время, прослушал лекцию "Расшифровка маркетинг-плана" в другом офисе, и только тогда понял, что это просто финансовая пирамида, и зарабатывает тот, кто стоит у её истоков.
Проанализировав бывший статус лекторов - сделал вывод, что скорее они неудачники (бывшие владельцы фабрик, издательств, сотрудники министерств, практически заместители министров, владельцы сети магазинов, кафе, ресторанов, прочие представители бизнеса. Бизнеса который позволил им купить квартиры себе и своим детям в Киеве, бизнеса который позволял им покупать автомобили каждый год, ни в чем себе не отказывать, отдыхать где им хотелось и сколько хотелось(по их рассказам)) И после этого ОНИ устали, закрыли бизнес, год, два отдыхали и пришли работать в компанию Тяньши, где рассказывают о манне небесной и о китайский пенсии.
Уровень проведения лекций на очень низком качестве, глядя на внешний вид лекторов, не скажешь, что они зарабатывают такие деньги.
Постоянные напоминания о том, что компания 100% производитель, но кроме БАДов ничего не предложили.
Если посчитать, сколько должно быть сотрудников в офисе, если каждый дистрибьютор приведет по 4 себе подобных (чтобы отбить 300 у.е., которые он впарил )то возникает вопрос - где они все располагаются? Если в офисе человек 10.
Чистейшей воды ЛОХОТРОН, напоминает такие-же афёры начала 90-х.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании