Отзыв о компании ONLINECONTRACT
Подписаться
Добавлен: 17:23 16.11.2015
Другие названия: Онлайнконтракт
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.

Эл. почта: office@onlc.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Казань
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 16

Просмотреть все отзывы >> Написать свой отзыв >>
Никнейм: Сотрудник (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Апрель 2014
Количество просмотров: 93
Полезность отзыва: 0 - 4 = -4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны

Достаточно крупная компания, использующая в работе все современные методы в технологии производства, управлении персоналом и т.д. Дисциплина в компании строгая, темп в работе - высокий, руководство - требовательное (а как иначе управлять таким крупным и динамично развивающимся предприятием!?). Что касается заработной платы, то ее в любой коммерческой организации надо заработать!



Отрицательные стороны

Только те, кто не справляется с высоким темпом работы, те кто не соответствует высоким требованиям компании, только те кто уходит из компании не по доброй воле, оставляют такие полные агонии негативные отзывы.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Сотрудник 22015-10-12 13:01:00
Это полная чушь от начала отзыва и до конца. Никаких современных технологий производства компания не использует (тем более что она ничего и не производит кстати, привет автору) ну а если постоянные доносы и оскорбления являются современными способами управления персоналом то тут без комментариев. А уходят их компании не те кто не справился, а тек кто знает себе цену и уважает себя. Совет прекратите писать заказные отзывы это выглядит по меньшей мере смешно.
# Сотрудник2015-10-12 12:57:00
Это полная чушь от начала отзыва и до конца. Никаких современных технологий производства компания не использует (тем более что она ничего и не производит кстати, привет автору) ну а если постоянные доносы и оскорбления являются современными способами управления персоналом то тут без комментариев. А уходят их компании не те кто не справился, а тек кто знает себе цену и уважает себя. Совет прекратите писать заказные отзывы это выглядит по меньшей мере смешно.
# Бывший сотрудник2015-09-29 01:59:00
Вранье!!!
# Сотрудник2015-09-29 01:58:00
Кто опять врет? Вы хоть знаете каким образом Ваше дорогое начальство ком блоку планы выставляло?
Подписаться