Отзыв о компании ндв
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 17:23 16.11.2015
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт: ndv.ru
Эл. почта: sosoreva@ndv.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москванет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 60
Описание деятельности: Основное направление деятельности - Продажа квартир в новостройках. Также есть отдел вторичного жилья.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015
Всего комментариев: 2
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 145
Полезность отзыва:
0 - 2 = -2Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Обманешь всех-можно заработать для старта
Отрицательные стороны
Ну что вам рассказать...если вы хотите добиться хоть какого-то карьерного роста- однозначно НЕ в этой компании!развитие нулевое!потеря времени- в результате-отсутствие реального опыта. Рутинную работу выполняют только менеджеры и отдел оформления и регистрации, остальные-перекладывание полномочий друг на друга. Чтобы добиться какого-либо карьерного роста- необходимо стать так сказать ближе к директору) а если ты готов реально вкладываться в бизнес чужого дяди- не жди благодарности,тебя нагрузят еще больше!!!Короче-руководство никакое,среди сотрудников-одни приезжие, готовые работать-лишь бы работать, потому что у всех кредиты по самую...про топ-менеджеров вообще молчу,их просто не существует в компании, за исключением финансового директора (А.П.).заработанную плату постоянно задерживают,и это не волнует генерального директора,который развивает активно другой бизнес,только из за того что от идеи своей отступить назад уже невозможно...можно бесконечно говорить о минусах...потому что плюсов нет!!!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Меня прикалывает вот это выражение "Работать на дядю" А что мешает работать на самого себя, аноним? Дайте догадаться, потому что на себя можно работать только семечки продавая, только такой "бизнес" можно поднять на свои финансы.
Сколько вы поработали в компании, и на какой должности? Чтобы говорить о каком то карьерном росте, над проработать несколько лет, лет 5-6, тогда уже о чём то рассуждать. А так что, извините, помимо новеньких есть и старые кадры, уже с опытом и знаниями, проявившие и зарекомендовавшие себя хорошо, естественно им предложат двигаться дальше, а вы подождёте. Это в любой компании так, если конечно, она не из трёх человек.
Специфика в том, что коллектив огромный. И чтобы наладить связи со всеми нужно время, и нужно себя зарекомендовать на своём месте.
Про задержку зарплаты, вы явно погорячились. За 5 лет моей работы, сначала в одном подразделении Медиапронет, потом в самом НДВ, ни разу ни на день не задержали. Если 1 число на выходные, то деньги приходят на карту в пятницу, так было всегда. К НГ всегда премии, отпускные.
Не надо говорить не правду, вот не хорошо это. не сложилось у вас, но это не вина коллектива, это ваши тараканы.
Сколько вы поработали в компании, и на какой должности? Чтобы говорить о каком то карьерном росте, над проработать несколько лет, лет 5-6, тогда уже о чём то рассуждать. А так что, извините, помимо новеньких есть и старые кадры, уже с опытом и знаниями, проявившие и зарекомендовавшие себя хорошо, естественно им предложат двигаться дальше, а вы подождёте. Это в любой компании так, если конечно, она не из трёх человек.
Специфика в том, что коллектив огромный. И чтобы наладить связи со всеми нужно время, и нужно себя зарекомендовать на своём месте.
Про задержку зарплаты, вы явно погорячились. За 5 лет моей работы, сначала в одном подразделении Медиапронет, потом в самом НДВ, ни разу ни на день не задержали. Если 1 число на выходные, то деньги приходят на карту в пятницу, так было всегда. К НГ всегда премии, отпускные.
Не надо говорить не правду, вот не хорошо это. не сложилось у вас, но это не вина коллектива, это ваши тараканы.
Подписаться
И начинается главное с того что "обманешь всех-можно заработать" Изначально начинается с обмана, дураков из всех сделать.
И кому какое дело, кто развивает какой то другой бизнес, какое вам то дело до этого? Выполняйте свою работу хорошо, и будете работать, будут держаться за вас, никому в голову не придёт выкинуть хорошего сотрудника.
И правильно пишут, коллектив большой, поэтому и текучка кадров тоже не маленькая, это всё прямо пропорционально общему количеству сотрудников.
Про гендиректора вообще зря -на нём вся компания держится, без него бы и не было НДВ.