Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Стартовая зарплата $300
Дата увольнения: 2015

Дружный коллектив в отделе, за исключением руководства.

1. Никакого официального оформления нет и не будет, даже если вам что-то и пообещали на собеседовании. На вопрос почему – отвечают «а зачем вам это надо, придется платить налоги, нам это не нужно, а вам?». Вы будете работать по договору ГПХ 2. О зарплате, которую вам пообещали на собеседовании (70, 100 или больше, всем разную лапшу на уши вешают) можете забыть. В лучшем случае вы получите свой оклад! 21000 рублей. Почему пишу в лучшем, потому, что были неоднократные задержки в выплате зп. На вопрос в чем дело – все разводят руками. Мол это вопрос не ко мне… Доходило до того, что у людей оставались деньги только на проезд. 3. Руководство будет постоянно винить вас в том, что нет продаж. При этом с их стороны никакой помощи. Дают ворованную и перепроданную базу людей, где есть ФИО и номер мобильного. Ты звонишь как дурак и спрашиваешь, если они не хотят лишиться, простите «инвестировать» миллион рублей. 99,9% посылают и звонок заканчивается через 15 секунд. В день нужно проговорить минимум 120 минут, то есть это где-то и получится 100-120 звонков. 4. Клиентам – хотите потерять свои деньги – эта компания для вас.
Вывод.
Сотрудникам:
Если вам нужно где-то отсидеться месяц-другой за 21000 рублей в месяц и в это же время вы сможете выдержать ежедневные маты клиентов по телефону - эта компания для вас.
Клиентам:
В случае «сотрудничества» с данной компанией – вероятность потери денег почти 100%.

P.S. Go Public и Смарт Секьюритиз это одна контора.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании