Никнейм: Работница
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы:2015
Количество просмотров:86
Полезность отзыва:
1 - 4 = -3 Всего комментариев: 5
Положительные стороны
в отделе кадров предъявляют жесткие требования к кандидатам. Такова внутренняя политика компании. Я сама три года назад, придя в компанию прошла серьезное собеседование. Благодаря опыту и умению вести диалог получилось устроиться. Быстро поняла, что от меня требуется. С коллективом в нормальных отношениях. Зарплата очень хорошая и я не жалею, что по-началу пришлось приложить немало усилий.
Как мило. "Работница ты моя"!)))))) Прям ми-ми-ми..... Хватит писать хвалебные оды. Кадры, Вы хотя бы, следите за имиджем компании. Данная стратегия (слепая хвалебщина) смотрится со стороны очень глупо.
В целом0 спасибо, поржал.
Видимо отзыв писался очень долго, и когда дошло до отрицательных сторон, человек забыл, что писал в положительных, забавно получилось - три года назад прошла серьезное собеседование и устроилась благодаря навыкам своим, а в отрицательных уже пишет что только устроилась, поэтому пока не могу понять что за компания)). Вы когда заказные отзывы пишите, делайте их сразу, не надо прерываться на чаепития очередные и все такое.
Я правильно понял, что тетенька которая написала отзыв не совсем в себе...... как можно проработать три года и не понять что за компания? Так забавно читать положительные отзывы, такие они правдивые, ахахахахаха
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Урбан груп"