Отзыв о компании Спектрум
Подписаться
Добавлен: 17:23 16.11.2015
Другие названия: Спектрум, Группа компаний
Сфера деятельности:  Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт:  spectrum-group.ru
Эл. почта: Спектрум
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: (495) 981-0601
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 37
Описание деятельности:  проектирование и строительство объектов различного назначения


Никнейм: Дмитрий (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 263

Положительные стороны

Совершенно случайно забрел в отзывы Спектрума (был здесь по другой надобности). Работал в Санкт-Петербургском филиале более 4-х лет. Решил написать несколько строк , поскольку увидел ряд неадекватных и несправедливых комментариев (считаю, что большинство оставлено или лентяями или возомнившими из себя "специалистами").
1. Сильная, известная компания на рынке со сложившейся деловой репутацией.
2. Грамотное руководство (четкая стратегия, понятные цели, доступность для сотрудников, прямое участие в жизни компании)
3. В мое время был хороший сложившийся коллектив
4. Проекты - действительно хорошие и знаковые проекты которыми можно гордиться
5. Всегда хорошое отношение к сотрудникам у руководства. открытость к критике.

В завершение хотел бы пожелать удачи и новых успехов Спектруму!



Отрицательные стороны

я помню что на самом первом собеседовании меня поправили, что ожидают от меня не "работы" (поскольку это подразумевает прийти в 9 и уйти в 6 часов), а достижение поставленных целей. Так вот, если вы приходите достигать а не работать - то понятие "отрицательные стороны" теряет смысл, поскольку все переходит в статус задач, которые нужно просто решать!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться