Отзыв о компании Островок
Подписаться
Добавлен: 17:23 16.11.2015
Другие названия: Ostrovok.ru
Сфера деятельности:  Производство и поставка
Сайт:  ostrovok.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Иркутск, Уфа, Краснодар, Новосибирск, в Московской области, Сочи, Санкт-Петербург, Пермь
Телефоны: +7(499)215-65-25
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 83
Описание деятельности:  Сервис онлайн-бронирования отелей


Никнейм: Defender (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 140
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

не заметил



Отрицательные стороны

Слинял еще на стадии обучения. Система сырая, недописанная, всё работает через пень колоду, а так как заработок на удаленке напрямую зависит от качества работы системы, угадайте насколько выгодно здесь работать?

Неприятно удивило, что их тренинг менеджер ошибки в системе списывает на криворукость тех, кого обучает.

Плюс если вы погуглите их англоязычный сайт на предмет отзывов, то поймете, что светлое будущее этой системе не светит - искушенные англоязычные пользователи просто в один голос заявляют что это худший букинг сайт интернета из того, с чем им довелось работать.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Олеся2015-11-04 00:19:00
Это точно. На обучении дают только 30% от того, что будешь делать, а потом в свободное плавание. Клиентов очень много, никто за тобой не приглядывает из старших, максимум на вопросы ответят. Стресс, непростой график, небольшое время отдыха....в общем, ничего хорошего нет.
А, ну, да, здесь регулярно пишут те "счастливчики", что в офисе ночуют.
# Traveler2015-10-07 03:01:00
Очень интересно, как это Вы, "слиняв" еще на стадии обучения, успели так досконально изучить все отрицательные стороны компании? Рассуждаете как профи, который знает как все должно быть устроено, но зачем тогда в КЦ пошли работать? Не понятно...
Прав, похоже, тренинг-менеджер:)
Подписаться