Никнейм: Анонимус (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Стартовая зарплата $200
Дата увольнения: 2015
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5

Коллектив, хотя это относится только к коллегам, но не к начальству. Премии для всех по результатам работы филиала.

Начальник склада позволяет себе орать на девушек (да и вообще на всех, включая самих клиентов) матом в присутствии коллег и клиентов. Отсутствие воды, элементарно невозможно помыть руки. Склад в аварийном состоянии (протекает крыша, проблемы с проводкой - регулярно вырубает свет, невозможно работать, неотапливаемый склад и пр.) - грязь несусветная, толстым слоем по всем поверхностям. Постоянный недостаток расходным материалов склада и элементарной канцелярии, вывоз мусора с территории производится крайне редко - экономят на всём. За зарплатой приходится ездить в офис в нерабочее время, зарплата серая, по МРОТ. При увольнении об отпускных и не мечтайте, также 28 отпускных дней в год вы вряд ли отгуляете, постоянная система штрафов, штрафы предусмотрены за всё. В офисе неоплачиваемая дежурная суббота раз в месяц, переработки оплачиваются не в двойном размере и с задержкой по полгода. Расположение склада неудобное маршрутка ходит раз в 40 мин, в вечерние смены (22-23:00) приходится идти полчаса до метро по небезопасной промышленной территории (собаки, сомнительные личности на пути). На обед выделяется 10-15 минут, вместо положенного часа. Начальство относится к подчинённым как мясу, не нравится - найдем другое. Разгул наркомании и пьянства среди складских рабочих. Неугодным сотрудникам дают плохие рекомендации из личных мотивов, что ведет к трудностям при дальнейшем устройстве на другую работу. Нет чётких инструкций по работе, что приводит к постоянным спорам среди сотрудников - проспоривших неизбежно штрафуют.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании