Отзыв о компании Альтера Инвест
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 17:23 16.11.2015
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт: alterainvest.ru
Эл. почта: info@alterainvest.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Уфа
Телефоны: +7 (812) 332-52-24, +7 (495) 374-58-84
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 89
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015
Всего комментариев: 2
Дата начала работы: 2015
Дата увольнения: 2015
Количество просмотров: 427
Полезность отзыва:
0 - 2 = -2Всего комментариев: 2
Положительные стороны
Бесплатные чай и кофе
Отрицательные стороны
Первое, что удивляет - это полное наплевательство руководства на личность человека. За 7 минут опоздания могут на ЧАС оставить после работы. За крупное опоздание - штрафуют путем покупки еды на всех сотрудников. Офис душный - откроешь окно, находятся истерички, которые требуют закрыть. От этого действительно невозможно: все сидят друг у друга на головах. Зарплата смехотворная. Начальник отдела жирует, кичится своим денежным превосходством. Если вы хотите работать в условиях тотального контроля и унижения - вэлком!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
Что за должность? Явно не брокер.
Подписаться
Спасибо за Ваш отзыв. Нам важна оценка нашего микроклимата в коллективе и условий работы.
Что касается - за 7 минут опоздания никого не штрафуют. Переработки после работы действительно существуют, но при накоплении определенного времени опозданий за месяц. Некие штрафные санкции все-таки должны быть, не так ли?!
В нашей компании зарплаты зависят от должности, функционала и ,конечно, достигнутых результатов. Не совсем понятно, о каких сотрудниках идет речь. В любом случае, уровень заработной платы обсуждается «до» принятия на работу, а дальнейшее увеличение уровня зарплаты зависит от показанных результатов (от этого зависят премии).
Большое спасибо за Ваше мнение о контроле и начальстве. Как нам кажется, у нас нет тотального контроля. Наша компания уверена в своих сотрудниках и мы доверяем им. Но у нас есть электронная система постановок задач и контроль за их выполнением. Это позволяет компании развиваться и работать более эффективно. Информация о начальстве будет изучена нами более подробно.
Успехов на Вашем новом месте работы.
С уважением, компания «Альтера Инвест».