Отзыв о компании МТС
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 17:23 16.11.2015
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: mts.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Альметьевск, Анапа, Астрахань, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Воронеж, Грозный, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Коми, Краснодар, Красноярск, Курган, Курск, Липецк, Магадан, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тамбов, Тверь, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск, Чита, Ярославль, Вологда, Киров, Калининград, Новгород, Тольятти, Томск, Коломна, Благовещенск, Комсомольск на Амуре, Архангельскнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 1106
Описание деятельности: Продажа услуг сотовой связи, телефонов, аксессуаров.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2013
Стартовая зарплата $1
Текущая зарплата $2
Дата начала работы: 2013
Стартовая зарплата $1
Текущая зарплата $2
Количество просмотров: 133
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Никакого внимания со стороны начальства ( начиная с умов), главное что бы выполняли планы ( причем они не маленькие и завышенные), а как ты их выполняешь им побарабану, часто за свой счет, иначе ор стоит и вонизм. Плюс кутарошная зарплата и тупейшие негативные клиенты, которые добивают морально. Ну и плюс ко всему огромная работа с товаром и документами,а также с кассой. Моральный и физический износ в разы дороже чем зп на данном работодателе.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться