Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2005
Стартовая зарплата $200
Текущая зарплата $500
Дата увольнения: 2008
Полезность отзыва: 6 - 0 = +6
Всего комментариев: 6

Можно узнать о методах работы налоговых органов, о текущей коньюнктуре в судебных спорах."Школа жизни" в змеином клубке. Есть с кем выпить.

Готовьтесь! Сперва может показаться всё не так плохо, но не обольщайтесь... Внимание и бдительность, вот что важнее всего. Да, Вас могут подставить, ведь личные отношения играют тут не последнюю роль. Собственное мнение не очень приветствуется, гос орган всетаки. Мобильник и деньги без присмотра лучше не оставлять, коллеги непременно позаботятся о чужом добре. Зарплата состоит из мизерного оклада, мизерной надбавки, мат. помощи и премии. Последние две выплачиваются по решению начальника отдела и инспекции. Так что если не подлизывать руководство, и не помалкивать то зарплата будет крайне маленькой. Континент соответствующий, молодняк до 25 лет, висящий на родительской шее, замужние тетки всех возрастов зарплата для которых не главное и люди за 40 вздыхающие " а вот раньше то мы жили лучше...". Есть еще молодые парни, которым просто в лом искать работу, а на кислое пиво и просмотр первого канала денег хватает. Особо не повезло работающим с Митяевой Т.Г. стиль её управления - тоталитарный, основанный на опыте красных кхмеоров в камбодже, она вас просто уничтожит. Карьерный рост возможен только если прыгать из отдела в отдел с повышением, а сидя в одном отделе повышения надо ждать годами. Как и во всех гос.учреждениях тут правят кланы (питерские, ставропольские и т.п.), если ты не в клана, то ты лузер.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании